(三)招聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(二)熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排。

　　(三)身體健康，無(wú)嚴(yán)重疾病和殘疾。

　　三、報(bào)名與考試

　　市就業(yè)局基層指導(dǎo)科和公共就業(yè)服務(wù)科共同負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審和統(tǒng)一組織考試工作。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：7月4日— 8日，上午8：30—下午16：30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：市就業(yè)局一樓收發(fā)室。

　　(三)報(bào)名要求：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員持本人身份證、戶口、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件各一份，1寸近期同版免冠照片 4張。報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)《雞西市人力資源社會(huì) 協(xié)理員報(bào)名申請(qǐng)表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程招聘報(bào)名登記表》，報(bào)考人員必須對(duì)報(bào)名信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。市就業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(四)筆試：準(zhǔn)考證7月13日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取;2016年7月 16 日上午9點(diǎn)到11點(diǎn)參加人社局統(tǒng)一組織的筆試，筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試內(nèi)容：報(bào)考協(xié)理員崗位和檔案托管中心崗位的人員考試內(nèi)容為基本公文寫(xiě)作，服務(wù)禮儀及計(jì)算機(jī)操作;報(bào)考文秘崗位的人員考試內(nèi)容為機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作及相關(guān)知識(shí);出題和評(píng)卷工作由市人社局委托專(zhuān)業(yè)部門(mén)完成，筆試成績(jī)按總成績(jī)的70%計(jì)算。

　　(五)面試：應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按2:1入圍后，市就業(yè)局將組織相關(guān)人員統(tǒng)一進(jìn)行面試，要求口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，身體健康無(wú)殘疾;面試成績(jī)按總成績(jī)的30%計(jì)算。

　　四、崗位工資及福利待遇

　　1、被聘用的協(xié)理員工資待遇，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行每人每月1389.50元，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分);錄用后獲得四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的工資增加50元，獲得三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，在原工資基礎(chǔ)上增加100元。

　　2、被聘用的檔案托管中心工作人員和文秘人員的工資待遇，為每人每月1527元，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

　　五、聘用管理

　　協(xié)理員、檔案托管中心工作人員、文秘人員，一律實(shí)行聘用合同管理，被聘人員上崗后與相應(yīng)用人部門(mén)簽訂聘用合同，期限不少于兩年(試用期一個(gè)月);合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。在合同執(zhí)行期間，被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作的可提前終止勞動(dòng)合同的和被聘用人員違反單位規(guī)章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動(dòng)合同的，按公益性崗位管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員被錄用后，必須在本崗位上連續(xù)工作三年后，才可按規(guī)定提出調(diào)整申請(qǐng)。

　　雞西市人力資源和社會(huì) 局

　　2016年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）