>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2012年河南事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　2012年河南省鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員127名，本次參加招考的事業(yè)單位有鄭州市救助管理站、鄭州市綠化工程管理處、鄭州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所等24家市屬事業(yè)單位。中公教育事業(yè)單位考試研究與輔導(dǎo)專家對(duì)本次事業(yè)單位考試公告解讀如下：

　　一、報(bào)考細(xì)節(jié)多加注意

　　1.招考對(duì)象僅限河南戶籍

　　2012年度鄭州市第二批市直事業(yè)單位招聘工作人員的范圍僅限于河南戶籍?？荚嚬嫠健?012年鄭州市第二批市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)崗位表》中共列出6個(gè)主管局委下屬24家事業(yè)單位83個(gè)崗位全部要求招考對(duì)象所屬范圍為河南，即要求所有崗位的應(yīng)考人員應(yīng)具有河南省戶籍。這樣的硬性規(guī)定，將非河南籍的人員排除在外，當(dāng)然，也將更多的應(yīng)考機(jī)會(huì)留給了河南籍的考生，因此，中公教育提醒河南籍考生珍惜考試機(jī)會(huì)，努力備考。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、時(shí)間短暫

　　本次事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，而且報(bào)名時(shí)間較為短暫，報(bào)名起始時(shí)間為2012年11月27日9:00，截止到11月29日17:00，屆時(shí)請(qǐng)考生登陸鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hazz.hrss.gov.cn)“鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行考試報(bào)名，不要錯(cuò)過(guò)本來(lái)就短暫的報(bào)名期間。

　　3.認(rèn)真了解崗位信息、以免徒勞無(wú)功

　　本次事業(yè)單位考試考試公告中明確要求考生要認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試公告的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位的報(bào)名條件，如果出現(xiàn)本人報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效的情況，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回。這也就意味著，即使在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后的資格初審?fù)ㄟ^(guò)能夠參加考試的考生，如果在個(gè)人報(bào)考信息中存在虛假或者不符合所報(bào)崗位工作的具體要求時(shí)，會(huì)被認(rèn)定為成績(jī)無(wú)效且不予返還報(bào)名費(fèi)用。所以，中公教育希望各位考生認(rèn)真閱讀考試公告，找到符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名，并且誠(chéng)信應(yīng)考。

　　二、加分政策體現(xiàn)招考單位注重基層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　本次事業(yè)單位招考規(guī)定了具有相應(yīng)的基層工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員，享受在筆試成績(jī)上加5分的政策，符合條件的考生應(yīng)攜帶相關(guān)材料于2012年12月14日9:00-17:00前往鄭州市嵩陽(yáng)飯店辦理加分手續(xù)。這樣的政策告訴我們，對(duì)于積極投身從事農(nóng)村基層建設(shè)、社區(qū)服務(wù)工作的考生更會(huì)被招考單位所青睞，對(duì)曾經(jīng)從事過(guò)農(nóng)村基層工作的考生，報(bào)考事業(yè)單位所享受加分政策也證是國(guó)家政府對(duì)這類人員的照顧、優(yōu)待及鼓勵(lì)。

　　三、考試內(nèi)容及成績(jī)核算

　　考試內(nèi)容：

　　鄭州市第二次市直事業(yè)單位招考筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科。面試則是結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識(shí)加試或?qū)嶋H操作技能測(cè)試相結(jié)合?？忌鷳?yīng)注意所報(bào)崗位是否要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)加試或?qū)嶋H操作技能測(cè)試，要做好充分的應(yīng)考準(zhǔn)備。

　　成績(jī)核算：

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%

　　面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×60%

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（責(zé)任編輯：李明）