報(bào)考者須攜帶本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)考生自行留意白云礦區(qū)政府網(wǎng)站。

五、考試

(一)考試方式、科目

本次考試筆試科目為計(jì)算機(jī)實(shí)際操作，考試采取閉卷形式，滿分為100分。本次考試不設(shè)蒙語(yǔ)試卷。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試考點(diǎn)設(shè)在白云礦區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證原件和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

(三)加分因素

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績(jī)后加5分。符合加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿到公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

(四)考試成績(jī)公布

筆試、面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诎自频V區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(五)進(jìn)入考察資格范圍人員的確定

招聘崗位按照總成績(jī)由到低分，以1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍考生名單。名單在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。如報(bào)名人數(shù)與招考崗位人數(shù)相等，進(jìn)入考察人選分?jǐn)?shù)需達(dá)到招聘人員崗位考試的所有考生成績(jī)平均分以上。

七、考察和體檢

(一)考察

考察工作在白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模∠Y格，由到低分依次遞補(bǔ)。考察工作結(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。

(二)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》進(jìn)行。

體檢在縣級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其招聘資格?？忌w檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位考生中按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和招聘審批

根據(jù)考生的總成績(jī)以及考察和體檢結(jié)果確定擬招聘人員，名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對(duì)公示名單無(wú)異議者，按規(guī)定要求簽訂勞動(dòng)合同。聘用工作人員工資為2400元?月，繳納五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)。

九、其他

(一)對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本簡(jiǎn)章由白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：包頭市白云鄂博礦區(qū)2016年面向社會(huì) 公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>附件1-3

1、2016年白云礦區(qū)公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位表

2、2016年白云礦區(qū)公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名信息表

3、考生承諾書(shū)

（責(zé)任編輯：李明）