(2)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件;屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位負責通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1、面試時間、地點：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：

面試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

(1)縣委黨校(101)崗位面試采取情景模擬(試講)的方法進行，測試內(nèi)容為應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力、普通話能力、個人形象及儀表。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(2)其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

(3)實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢程序。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(五)總成績合成

縣委黨校(101)崗位總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成，其它崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者;若仍相同的，以高學歷者;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察和體檢

1、考察工作由主管部門和用人單位會同縣紀委、縣人社局共同組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

(七)擇智選崗

1、縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位(崗位代碼301)、縣人社局鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會事務(wù)所崗位(崗位代碼403)、縣國土局鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所(崗位代碼503、504、505、506)、縣農(nóng)委基層農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站(崗位代碼703)、縣水利局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站(崗位代碼801)、縣市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)督檢驗所崗位(崗位代碼1002)、縣農(nóng)機局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心農(nóng)機站崗位(崗位代碼1101)、縣衛(wèi)計委疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位(崗位代碼1203、1204、1205)按照統(tǒng)一考試、擇智選崗的原則進行。

2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一崗位類別考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，然后按考試成績到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核確認。

(八)公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續(xù),至2016年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。衛(wèi)生類崗位(崗位代碼1202-1205)聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格，否則用人單位不再續(xù)聘。

3、因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由到低分依次遞補，遞補只進行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：縣人社局 　0556-2188052

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 　0556-2185339

招聘單位主管部門電話見公開招聘人員崗位表。

原標題：2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

岳西縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2016年6月1日

（責任編輯：李明）