為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選人用人公信度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打好基礎，根據(jù)《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》，經(jīng)縣委研究，決定面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部?，F(xiàn)公告如下：

一、指導思想

堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“四用四不用”導向，通過引入競爭機制，公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部，促使人才脫穎而出，著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺領導職位配備難、事業(yè)身份干部晉升渠道窄、年輕干部配置比例偏低等問題，切實改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子來源結構，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子力量，充分調動廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的積極性，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的組織和人才支撐。

二、選拔原則

1.黨管干部原則;

2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3.注重實績、群眾公認原則;

4.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

5.民主集中制原則;

6.依法辦事原則。

三、選拔職位(15個)

1.鎮(zhèn)黨建辦主任(副科級);

2.鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室主任(享受副科級待遇);

3.鎮(zhèn)社會治安綜合治理辦公室專職副主任(享受副科級待遇);

4.鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所副所長(副科級);

5.鎮(zhèn)司法所所長(副科級)。

四、選拔人選條件資格

選拔人選除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《甘肅省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政領導干部選拔任用工作暫行辦法》、《關于進一步加強全省大學生村官工作的實施意見》和《關于選拔普通高校畢業(yè)生進村(社區(qū))工作的實施意見》規(guī)定的基本條件外，還應當具備下列基本資格：

1.具有大專及以上學歷;

2.工齡滿4年的鎮(zhèn)政府在冊副科級以下干部;任職滿2年、擔任村“兩委”副職及以上職務、考核、實績突出、群眾公認的大學生村官，已安置且工齡滿4年的進村(社區(qū))人員和民生實事就業(yè)項目人員，也可報名參選;

3.在鎮(zhèn)司法所工作的干部可報考鎮(zhèn)司法所所長職務，在鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作的干部可報考鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所副所長職務;

4.具有正常履行職責的身體條件。

工齡計算截止時間為2016年4月30日。

有下列情形之一者，不得參加公開選拔：

1.受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵查的;

2.在黨紀、政紀處分規(guī)定的影響期內不得提拔任職或正在接受紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

3.違反計劃生育政策規(guī)定的;

4.近三年(大學生村官近兩年)年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的，以及其它規(guī)定不能選任的。

五、選拔程序

選拔工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、黨組織推薦、筆試、面試、組織考察、匯總分析、縣委討論決定、辦理任職手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2016年3月31日至4月6日,通過公務網(wǎng)、電視等途徑向社會發(fā)布公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部公告。

(二)組織報名

凡符合條件的人員均可報考。報名時間從2016年4月5日(星期二)開始，截止4月6日(星期三)下午6:00結束。報名者需填寫《臨澤縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部報名登記表》，報所在單位黨組織審查并加注審查意見后，持《報名登記表》、本人身份證、學歷學位證書及其它相關證書的原件和復印件，近期同底免冠1寸彩色照片2張(附電子版)，到縣就業(yè)和社會服務中心三樓服務大廳(天鵝湖旁、五湖假日酒店南側)報名?！秷竺怯洷怼酚蓤竺邚呐R澤公務網(wǎng)下載。

(三)資格審查

報名結束后，由縣委組織部會同縣紀委、縣委政法委、縣編辦、縣人社局、縣公安局、縣檢察院、縣衛(wèi)計委等部門，對所有報名人員的資格進行集中審查，確定報名符合條件人員。報考人數(shù)與選拔名額的比例達不到10:1的，遞減公選名額。

(四)黨組織推薦

各單位黨組織要切實強化在干部選拔任用中的領導和把關作用，對本單位符合條件的報名人員集體研究審查，按成熟度先后順序進行書面推薦，并對推薦人選的德才表現(xiàn)和廉潔自律情況作出詳細說明，形成負責任的推薦報告，于2016年4月10日前報縣委組織部。

（責任編輯：李明）