2016重慶合川區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告【招184人】
若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分進行一次性遞補?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補。
八、公示
有關本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會網(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網、合川區(qū)人力資源和社會網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經歷、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經區(qū)人力社保局審批同意后，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2016年應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。
通過考核招聘的人員須在本區(qū)服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
十、紀律要求
對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。
原標題：合川區(qū)事業(yè)單位2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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