為了撫松縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充和培養(yǎng)后備人才，經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，撫松縣中醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，執(zhí)行德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立適應(yīng)事業(yè)單位特點(diǎn)，符合管理人員和專業(yè)技術(shù)人員各自崗位要求的聘用制度，形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，人才脫穎而出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管縣長(zhǎng)、用人單位、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等領(lǐng)導(dǎo)組成。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陳洪遷(縣委常委、副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：杜玉明(撫松縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng))

孟慶福(撫松縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長(zhǎng))

成 員：費(fèi)聿慶 (撫松縣人力資源和社會(huì)局副局長(zhǎng))

司劉安 (撫松縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局副局長(zhǎng))

高明態(tài) (撫松縣人力資源和社會(huì)局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng))

欒士和 (撫松縣考試中心主任)

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

主 任：杜玉明(撫松縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng))

副主任：費(fèi)聿慶(撫松縣人力資源和社會(huì)局副局長(zhǎng))

司劉安(撫松縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局副局長(zhǎng))

高明態(tài)(撫松縣人力資源和社會(huì)局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng))

欒士和(撫松縣考試中心主任)

(三)招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組：

張 潔(撫松縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨委副書記、紀(jì)檢書記、監(jiān)察專員)

王春林(撫松縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察專員)

三、招聘單位基本情況

撫松縣中醫(yī)院屬于事業(yè)單位，差額性質(zhì)。

撫松縣中醫(yī)院職責(zé)：撫松縣中醫(yī)院承擔(dān)著全縣人民絕大部分醫(yī)療和護(hù)理職責(zé)，具有疾病預(yù)防、保健及衛(wèi)生知識(shí)宣傳和教育的職責(zé);承擔(dān)著醫(yī)生教學(xué)及對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)的衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修學(xué)習(xí)、中西醫(yī)臨床科研的任務(wù)、醫(yī)療搶險(xiǎn)救災(zāi)等職責(zé)。

四、招聘專業(yè)及條件

根據(jù)撫松縣中醫(yī)院實(shí)際情況，擬招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（責(zé)任編輯：李明）