2015湖北咸安區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告
根據(jù)《咸安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)就面試工作公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作由區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。
二、面試原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，客觀公正的測評考生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的能力水平，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)撃艿娜瞬胚x拔到相應(yīng)的崗位上來。
三、面試對象
資格復(fù)審合格人員。
四、面試考官
面試考官由7人組成。面試考官臨時(shí)在外地抽調(diào)。
五、面試內(nèi)容、辦法
面試主要是對考生的綜合分析能力、政策理解與執(zhí)行力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表進(jìn)行測試。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。面試題量為2道題，每位考生面試時(shí)間為10分鐘(包括思考時(shí)間)。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2015年12月25日8?30。
面試地點(diǎn)：咸安區(qū)青少年活動(dòng)中心
具體安排見《面試安排一覽表》(附表1)
七、面試程序
1、考生要在面試前一小時(shí)憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，考生抽簽決定面試順序，填寫《考生抽簽順序確認(rèn)表》。
2、面試采取體操計(jì)分法，即去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后折算平均分的方法計(jì)算最后得分，面試成績當(dāng)場宣布。
3、面試結(jié)束后，按成績確定進(jìn)入體檢、考核人員名單，并在“咸安區(qū)政務(wù)網(wǎng)”公告。
八、考場設(shè)置
1、面試考場分別設(shè)立考室、候考室、考官休息室、考場辦公室?？际遗c候考室隔離設(shè)置。考室內(nèi)設(shè)置考生席、考官席、記時(shí)員席、計(jì)分員席、報(bào)分員席、監(jiān)督員席、觀察員席。
2、考場區(qū)域?qū)嵭型ㄓ嵭盘柶帘巍?/p>
九、考生紀(jì)律
1、考生持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證于面試前一小時(shí)(上午7?30)前到候考室報(bào)到，遲到者不得入場，并取消面試資格。
2、報(bào)到后，接受候考室工作人員校驗(yàn)證件，發(fā)現(xiàn)代考即取消面試資格且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
3、考生攜帶的通訊工具必須上交。在候考及面試過程中，如發(fā)現(xiàn)考生開啟通訊工具或有其它舞弊行為，作零分處理(為避免嫌疑，請考生不要使用戴耳機(jī)的各種電子設(shè)備)。
4、在工作人員的組織下，抽簽取得面試順序號待考。
5、必須遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。在候考室候考期間服從工作人員的管理，不得擅自離開。上洗手間必須征得工作人員同意，并由工作人員帶往。候考室及面試考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
6、考生不得將參考資料、紙張等物品帶入考室，不得將面試題本帶出考室。面試過程中只能向考官報(bào)告抽簽號，不得自報(bào)姓名或透露本人的籍貫、畢業(yè)等相關(guān)信息，不得要求考官解釋試題。
7、面試結(jié)束后，領(lǐng)取自己的私人物品并離開考場，不得再回候考室。
8、如有違反以上規(guī)定，或發(fā)現(xiàn)有其他舞弊行為者，取消面試資格。
十、監(jiān)督與
本次面試和工作邀請區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與監(jiān)督，確保面試工作的公平公正。
原標(biāo)題：2015年咸安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘面試公告
2015年12月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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