2、筆試時間、地點及準考證領取時間：另見岳西縣人力資源和社會網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。

(四)面試

1、確定面試對象：面試對象根據(jù)筆試成績從到低分按1：3比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位實際招聘人數(shù)的，考生面試成績須達到60分(含60分)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

3、考試總成績合成：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)與應聘人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，按下列順序確定入圍人選：①筆試成績高者;②專業(yè)為計算機類者。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢、考察

1、體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。

2、考察工作由縣人社局和縣就業(yè)局會同用人單位共同組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。

3、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補一次。

(六)公示和辦理勞務派遣手續(xù)

體檢、考察合格的人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。

擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣信訪局工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。

五、組織領導與紀律監(jiān)督

本次公開招聘在縣政府領導下，抽調(diào)相關單位和部門人員組成岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領導小組，負責整個招聘工作的組織實施?？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

咨詢電話：0556- 2191719，2172662

監(jiān)督電話：0556- 2185339

原標題：岳西縣信訪局公開招聘信息錄入員的公告

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岳西縣信訪局公開招聘人員報名資格審查表.doc

岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領導小組

2015年12月16日

（責任編輯：李明）