1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三亞市國(guó)土環(huán)境資源局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作小組依據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位 1:3 的比例確定面試人選。未達(dá)到 1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的報(bào)考人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。面試人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三亞市國(guó)土環(huán)境資源局門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式。

(2)面試內(nèi)容：主要包括綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三亞市國(guó)土環(huán)境資源局門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考同一崗位的有 2 名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按以下方法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排序。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定考察人選，由招聘工作小組對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由三亞市國(guó)土環(huán)境資源局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。考察和體檢人選及結(jié)果在三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三亞市國(guó)土環(huán)境資源局門戶網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘工作小組確定擬錄用人員，經(jīng)三亞市國(guó)土環(huán)境資源局黨組審議后，擬錄人員名單通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三亞市國(guó)土環(huán)境資源局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期 7 個(gè)工作日。公示期存在爭(zhēng)議的，由招聘工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送三亞市人力資源和社會(huì)局。

(七)聘用

擬聘人員公示后，如無(wú)異議，報(bào)三亞市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、 紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作接受三亞市紀(jì)檢、三亞市人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件，由三亞市國(guó)土環(huán)境資源局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)，并將處理情況書面報(bào)三亞市人力資源和社會(huì)局。

六、聯(lián)系方式

地 址：海南省海口市美蘭區(qū)美賢路9號(hào)海南省國(guó)土資源信息中心

聯(lián)系人：白老師，電話0898-65220591，傳真0898-65236122。

七、監(jiān)督投訴

聯(lián)系人：陳老師，電話0898-88274494。

原標(biāo)題：三亞市國(guó)土環(huán)境資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作公告

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三亞市國(guó)土環(huán)境資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

三亞市國(guó)土環(huán)境資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

三亞市國(guó)土環(huán)境資源局

2015年12月3日

（責(zé)任編輯：李明）