根據(jù)工作需要，經(jīng)新鄭市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員84名，其中面向社會公開招聘72名事業(yè)單位工作人員;從我市大學(xué)生村干部中定向招聘12名事業(yè)單位工作人員。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見方案后附表。

二、招聘范圍

符合招聘條件的普通高等院校畢業(yè)生

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;3. 具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;4. 報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;5. 普通高等院校本科及以下學(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲以下，1985年10月31日以后出生,普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡在35周歲以下，1980年10月31日以后出生;6. 大學(xué)生村干部報(bào)考條件詳見方案后附表。7. 具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的或被單位辭退的，年度考核不合格的;3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作由新鄭市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公開招聘公告，報(bào)名及資格審查，筆試，面試資格現(xiàn)場確認(rèn)、面試，體檢，考核，擬聘用公示，聘用等程序進(jìn)行。

新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告在新鄭市有線電視臺、新鄭市人民政府門戶網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布。發(fā)布招聘公告時(shí)間為9個(gè)工作日(2015年12月01日-2015年12月11日)。

(一)報(bào)名、資格審查及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名政策咨詢電話：0371-63206122。

(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日至2015年12月12日。

報(bào)名地點(diǎn)：新鄭市人力資源和社會局東辦公樓新鄭市就業(yè)服務(wù)大廳。

(2)報(bào)名要求

凡報(bào)考者應(yīng)持本人二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(學(xué)位證)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(1份)，并填寫《新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

2.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考人員是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠信承諾。嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的或違反招聘其他規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。

3、注意事項(xiàng)

(1)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)新鄭市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可將開考比例降低至1:3。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

（責(zé)任編輯：李明）