2015山西晉城市直事業(yè)單位招聘公告【招39人】
資格復審由招聘單位主管部門負責。復審時,應聘人員應提供畢業(yè)證、報到證、身份證等與招聘崗位要求相關的證件和證明原件。其中:留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;大學生村官等服務基層項目的考生,須登陸晉城市人力資源和社會信息網(wǎng),下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地縣以上主管部門加蓋公章確認 (大學生村官由縣級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由服務所在地的市級教育部門蓋章、“三支一扶”項目人員由服務所在地的市級人社部門蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。
資格復審開始前,若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的,從筆試成績合格人員中由到低分按3:1的比例依次確定面試資格復審人選,不足3:1的,按實有人數(shù)確定。末位對象出現(xiàn)成績并列時,一并納入資格復審對象。證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、報考信息不真實的,取消該報名人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。未通過資格復審或自動放棄的,依次遞補資格復審對象。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,現(xiàn)場評分,百分制計分,去掉一個最和一個最低分,平均后為面試成績(保留兩位小數(shù)),60分為合格線,成績當天公布。
面試沒有形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。
七、體檢與考察
依據(jù)總成績(總成績=筆試合格成績×60%+面試合格成績×40%)按招聘崗位從高到低排序,以擬招聘名額1:1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)總成績并列,無法確定體檢對象時,按筆試合格成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,按照面試時去掉的一個最和最低分相加后得分高低排序確定),參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。
對體檢合格者,由招聘單位和主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察。
體檢與考察環(huán)節(jié)形成的招聘缺額,不予遞補。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在晉城市人力資源和社會信息網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。
九、咨詢與監(jiān)督
公開招聘期間,相關信息在晉城市人力資源和社會信息網(wǎng)查詢。請考生隨時關注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績查詢、資格復審時間地點、面試時間地點及注意事項等。招聘工作接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督,同時設立咨詢、監(jiān)督電話:
市人社局事業(yè)單位管理科: 0356—2199482
市紀委駐市人社局紀檢監(jiān)察室: 0356—2199409
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:報名期間工作日的工作時間。
十、特別提示
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。
原標題:晉城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告
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2015年晉城市市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls
晉城市人力資源和社會局
2015年11月30日
(責任編輯:李明)
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