2015貴州六枝特區(qū)遴選教師44人公告
為加強(qiáng)六枝特區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)無校籍管理工作的活力，切實(shí)解決特區(qū)直屬教師緊缺的實(shí)際問題，擬計(jì)劃從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))中小學(xué)在職在編教師中公開遴選44名教師到特區(qū)直屬任教。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)2015年教師遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)特區(qū)人民政府同意，決定成立六枝特區(qū)2015年教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其組成人員如下：
組 長：方裕謙(特區(qū)人民政府區(qū)長)
副組長：郭 萌(特區(qū)人民政府副區(qū)長)
成 員：金 波(特區(qū)政府辦公室)
盧 剛(特區(qū)編委辦)
劉大宇(特區(qū)教育局)
劉廷和(特區(qū)人資社保局)
索才欣(特區(qū)財(cái)政局)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于特區(qū)教育局，辦公室主任：劉大宇(兼)。
二、遴選工作的基本原則和程序
遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、遴選計(jì)劃及職位
六枝特區(qū)2015年計(jì)劃公開遴選教師44名，具體遴選職位詳見附件。
四、遴選對(duì)象及報(bào)考條件
(一)遴選對(duì)象
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))中小學(xué)在職在編教師。
(二)報(bào)考條件
1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3. 參加工作5年以上(2010年9月1日前參加工作)。
五、報(bào)名及資格審查
（責(zé)任編輯：李明）
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