(三)資格審查

資格審查由各考調單位具體負責。資格審查貫穿考調工作全過程，考調工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件均取消考調資格。

1、初審。負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的進行復審。

2、復審?？颊{單位根據初審意見，按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合考調職位所需資格條件的考生，由考調單位或主管部門主要負責人簽署同意報名意見并加蓋單位公章。經復審不符合報考條件的考生，不予報名考試。

(四)報名確認和準考證發(fā)放

經復審通過的考生，繳納報名費100元。

考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據于2015年10月20日下午2：30-5：30點在赫章縣人力資源和社會局人力資源市場領取《筆試準考證》。

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，由考調領導小組組織命題、制卷、閱卷，筆試卷面總分100分;所有考試內容均不指定參考書目。

筆試科目：綜合知識。

筆試時間：2015年10月21日上午9:00—11：30。

筆試地點見《筆試準考證》。筆試時考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試

面試采取結構化的面試方式進行，面試總成績?yōu)?00分。

1、面試對象：面試根據各考調職位開考數按筆試成績由高到低1：2的比例確定參加面試對象，同一職位面試對像末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。

2、面試組織。面試由考調領導小組組織實施。

3、面試時間、地點另行通知。

未按時參加面試的考生視為自動棄權。

七、考核

根據考生筆試、面試折合后的總成績從高到低順序與開考計劃數1：1比例確定列入考核對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列入考核對象,筆試成績相同的進行再面試。若考核對象自動放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)職位空缺，經招考領導小組研究同意，可遞補一次。

考核工作由考調單位成立考核組具體組織實施，縣考調領導小組辦公室負責復核把關。考核組由2名以上人員組成，主要對考核對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與考調職位的適應程度進行全面考核，重點考核德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考核政治品質和道德品行?？己私M將查閱檔案，核實公務員登記表等情況，考核對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考核工作，客觀真實地反映考核對象的實際情況，并按要求出具廉潔自律等有關材料?？己瞬缓细竦模挥柁k理調動手續(xù)。

八、公示和辦理調動手續(xù)

根據考試成績、考核情況確定擬調動對象，在赫章縣人力資源網上進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，確定為擬調人員，根據干部管理權限按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調動資格。

九、紀律監(jiān)督

考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開考調條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、其他事項

本方案由考調領導小組負責解釋，未盡事宜由考調領導小組研究決定。

咨詢電話： 0857-3232881 (縣人社局)

監(jiān)督電話： 0857-3222778(縣監(jiān)察局)

原標題：2015年10月赫章縣城市管理局等單位面向全縣公開考調工作人員實施方案

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2015年赫章縣城市管理局等單位面向全縣公開考調報名表

2015年赫章縣城市管理局等單位面向全縣公開考調職位表

赫章縣考調領導小組辦公室

2015年10月10日

（責任編輯：李明）