滿足事業(yè)單位崗位需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。招聘工作在縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督下進行?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年我縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員96名(具體計劃詳見附表1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1、開化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)的2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會人員(以2015年8月17日的戶口所在地為準)。

2、研究生畢業(yè)并有碩士及以上學位的人員(畢業(yè)證書、學位證書須在2015年9月30日前取得)，不受戶籍限制。

3、報考書記員、水產(chǎn)員、水利施工管理、屠宰稽查、茶葉技術員、信息管理、礦產(chǎn)資源管理、房產(chǎn)管理、檔案管理、農(nóng)技員、畜牧員、特產(chǎn)員、農(nóng)機員、水利員、村鎮(zhèn)建設專管員1、村鎮(zhèn)建設專管員2、農(nóng)經(jīng)管理、農(nóng)業(yè)技術、園林設計崗位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制。

4、面向大學生“村官”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員的對象：參加我縣大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

5、開化縣內(nèi)正式在編在崗的財政適當補助事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報考全額補助事業(yè)單位(試用期人員除外);正式在編在崗的自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報考全額補助或適當補助事業(yè)單位(試用期人員除外)。

6、截止到2015年8月17日，具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、開化縣內(nèi)在編在崗的全額補助事業(yè)單位工作人員不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

在公務員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

(二)招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康;

3、年齡在18周歲至35周歲(1979年8月17日至1997年8月17日期間出生)。

4、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;報考開化超限運輸檢測總站的超限運輸檢測員崗位須具有全日制普通高校大專及以上學歷;報考縣人民法院審判中心書記員崗位須具有國民教育序列法律本科以上學歷。

5、“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2015年8月17日。

6、具體學歷、資格條件等須符合招聘崗位或專業(yè)所需的要求。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩捎冒磫挝话磵徫豢荚嚨霓k法進行招聘。每位報考者只能選擇報考一個崗位。

(一)發(fā)布招聘信息。在衢州市人力資源和社會網(wǎng)(www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、開化縣人力資源和社會網(wǎng)(www.khrlj.cn)、開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名及繳費確認。

1、報名形式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2015年8月17日-18日(上午8:45-11:45、下午14:30-17:00)。

3、報名地點：開化縣人力資源和社會局一樓、五樓。

4、報名者需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關證明、學歷證書及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照2張。

碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

5、資格審查及繳費確認：根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查及繳費(低保戶憑有效證明免交考試考務費)。資格審查合格并繳費的人員憑身份證領取準考證，領取準考證時間將在開化縣人力資源和社會網(wǎng)(www.khrlj.cn)另行發(fā)布。

6、注意事項：

①根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字[2007]7號)文件精神，報名時收取考試考務費每人每科40元。

②報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

③按照崗位設置政策規(guī)定，應聘相應崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加招聘。

④招聘計劃與報名人數(shù)的開考比例為1:3，達不到1:3的將相應核減招聘指標，報名人數(shù)少于3人的不予開考。

(三)筆試。

1、筆試科目：

①專業(yè)不限類筆試科目為《綜合知識》(50分)和《申論》(50分)兩門科目，筆試最終成績=綜合知識成績+申論成績，若筆試最終成績相同，以綜合知識成績高的排位在前;

②其他崗位筆試為《綜合知識》(50分)、《申論》(50分)、《專業(yè)知識》(100分)三門科目，《專業(yè)知識》合格分數(shù)為50分;

筆試最終成績=(綜合知識成績+申論成績+專業(yè)知識成績)÷2，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績相同，以專業(yè)知識成績高的排位在前。

2、筆試時間、筆試地點另行通知。

(四)面試。

筆試后，根據(jù)筆試最終成績由到低分，按招聘崗位的計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間另行通知。

(五)體檢。

面試后按總成績(總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%。計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試最終成績高的排位在前)從到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實際入圍人數(shù)確定。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

(六)考察。

體檢合格人員從總成績到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示，考察參照公務員招考考察標準執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補。

(七)聘用。

經(jīng)考察確定擬聘用對象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員見習期(試用期)結束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶(含農(nóng)轉非)手續(xù)，否則直接解聘。簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年(被錄用為公務員除外)。

本公告有關事宜由縣人力社保局負責解釋。

聯(lián)系電話：6019823、6019181。

原標題：開化縣2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告(第七號)

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2015年開化縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計劃表

2015年開化縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表

2015年開化縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱

開化縣人力資源和社會局

2015年8月10日

（責任編輯：李明）