2015貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘78人公告
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的總成績依照從到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試考試成績高的考生進入體檢;筆試成績相同的,另作加試,以加試成績高的考生進入體檢)。主動放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由各主管部門具體負責本系統(tǒng)的考察工作,并將形成完整的考察材料送達“區(qū)招聘辦”,“區(qū)招聘辦”負責對招聘單位的考察工作進行指導和督促。
在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4、不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;
5、考察時,未能交驗招聘職位所需資格證書的;
6、其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進行公示(注:報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生和計生服務(wù)中心(院)職位的考生需根據(jù)報考該職位的綜合成績從到低分依次選擇崗位)。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審定后,報銅仁市人力資源和社會局核準并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)聘用人員實行一年試用期,服務(wù)年限不得低于3年。
十一、紀律要求
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
咨詢電話:0856-5236680(碧江區(qū)人力資源和社會局)
監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀委)
本《方案》由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。
原標題:銅仁市碧江區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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2015年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2015年8月3日
(責任編輯:李明)
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