為加強楚雄市事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構，事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定及《楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，經(jīng)市委、市人民政府研究，并報州人力資源和社會局批復同意，現(xiàn)將2015年楚雄市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年楚雄市計劃招聘事業(yè)單位工作人員共101個崗位，190人。其中，市屬事業(yè)單位32人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所38人，教育系統(tǒng)90人，衛(wèi)生系統(tǒng)30人。招聘的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等，詳見附件1(《楚雄市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。報考人員可通過“楚雄州人力資源和社會網(wǎng)”、“楚雄州人才網(wǎng)”、“楚雄在線—楚雄市政府門戶網(wǎng)站”、“楚雄市人力資源和社會局網(wǎng)站”、楚雄市人力資源和社會局宣傳欄查詢，也可電話咨詢(咨詢電話：0878-6113007)。

二、招聘條件

(一)招聘對象

年齡在18歲以上，符合用人單位招聘條件和報考條件的人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具備符合崗位要求的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、文化程度及技能要求。

6.具備擬報考崗位所需的其他條件,涉及具體條件按以下解釋認定：

⑴年齡認定。18歲以上指1997年6月30日(含6月30日，下同)以前出生人員;30歲以下指1985年6月30日以后出生人員。其他依次界定。

⑵專業(yè)認定。①專業(yè)名稱參照《楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)(學科)指導目錄》執(zhí)行，專業(yè)限定一級目錄的一級目錄所有專業(yè)可以報考，限定到二級目錄的二級目錄所有專業(yè)可以報考，限制到具體專業(yè)的需專業(yè)一致。專業(yè)未含在目錄中的僅可報考不限專業(yè)的崗位。②專業(yè)一致指報考人員崗位限制學歷及以上學歷相應畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞增減，或多、少一個“學”字可視為同一專業(yè)，如會計與統(tǒng)計、會計和統(tǒng)計、會計統(tǒng)計、會計及其統(tǒng)計視為同一專業(yè)，會計、會計學視為同一專業(yè)。③招聘崗位沒有包含專業(yè)方向要求的，報考人員畢業(yè)證所載專業(yè)后有專業(yè)方向說明，括號前的部分視作所學專業(yè);招聘專業(yè)包含專業(yè)方向要求，報考人員畢業(yè)證所載專業(yè)及專業(yè)方向必須與招聘崗位要求一致方能報考;招聘崗位明確不招聘有專業(yè)方向的報考人員專業(yè)有專業(yè)方向的不能報考。

⑶學歷類型認定。根據(jù)報考人員填報專業(yè)及學歷的經(jīng)教育部門頒發(fā)或認定的學歷證書明確的類型確定。黨校不屬于國民教育，只能填報學歷類型不限崗位;其他畢業(yè)證等學歷證書是頒發(fā)未經(jīng)教育部門認定的請先到教育部門認定。

⑷生源或戶口認定。①報考人員具有楚雄州(云南省)戶口;②父母或父母一方戶口在楚雄州(云南省)且本人持有遷入楚雄州(云南省)的戶口遷移證;③高校畢業(yè)生戶口未遷回楚雄州(云南省)，但以身份證號碼可以認定，即身份證號碼前2位是53的可以報考限招云南省生源或戶口的崗位，身份證號碼前4位是5323的可以報考限招楚雄州生源或戶口的崗位。

⑸畢業(yè)年份認定。2013年、2014年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生可視為應屆畢業(yè)生，楚雄市教育系統(tǒng)崗位限招2013年、2014年、2015年應屆畢業(yè)生。

請報考人員特別注意：

⑴楚雄州事業(yè)單位招聘工作人員限制3年服務期，未滿服務期調(diào)離、辭職需承擔違約責任。楚雄州部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境艱苦，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于少數(shù)民族聚居區(qū)，崗位信息表未一一說明，請報考人員報考前先了解當?shù)厣鐣h(huán)境、工作任務，慎重選擇。

⑵楚雄州機關事業(yè)單位在職在編人員報考必須在原招考招聘單位服務滿3年及以上(2012年9月及以前辦理聘用手續(xù))且所在單位同意方可報考。

(三)不符合報名條件的情形

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。

4.曾參加事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的。

5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消聘用資格未滿5年的。

6.在楚雄州內(nèi)事業(yè)單位新招聘工作人員工作不滿3年的。

7.曾被開除公職的人員。

（責任編輯：李明）