根據(jù)2015年全盟公務(wù)員管理工作要點、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實施細則(試行)》和《錫林郭勒盟機關(guān)事業(yè)單位進人管理辦法》精神，為推進公務(wù)員交流，建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化盟直公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，擬開展2015年盟直政府機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員工作，現(xiàn)將本次公開遴選計劃申報工作有關(guān)要求通知如下：

一、編制申報計劃

各地、各部門要嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》及自治區(qū)相關(guān)要求，根據(jù)編制空缺情況和工作需要申報遴選計劃。已經(jīng)滿編或擬進行機構(gòu)改革調(diào)整的機關(guān)(單位)不得申報遴選計劃。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍：

1.我盟各旗市(區(qū))及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，可報考機關(guān)和參照管理單位。

2.我盟各旗市(區(qū))參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，只可報考參照管理單位。

自治區(qū)直屬機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān)，各類企業(yè)、事業(yè)單位，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

3.年度考核均為稱職以上等次。

4.大學(xué)專科以上文化程度。

5.年齡在35周歲以下(1979年6月15日后出生)。

6.職務(wù)一般為主任科員及以下。

7.身體健康。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、有關(guān)要求

盟直政府機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位根據(jù)本機關(guān)單位編制、職數(shù)和公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，認真開展職位需求分析，提出公開遴選職位、職位簡介、遴選名額及其資格條件，擬定公開遴選計劃，按要求填報《2015年盟直政府機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位遴選公務(wù)員和工作人員計劃申報表》。

各部門申報計劃必須由盟編辦審核蓋章后，務(wù)于6月30日前報送盟人力資源和社會局公務(wù)員管理科(二級單位申報計劃經(jīng)主管部門同意，并由主管部門匯總上報)。

聯(lián) 系 人：安鴿日

聯(lián)系電話：8271602

電子郵箱：ann8866@qq.com

原標題：關(guān)于申報2015年盟直政府機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位遴選公務(wù)員和工作人員計劃的通知

錫林郭勒盟人力資源和社會局

2015年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）