考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

設(shè)《公共基礎(chǔ)知識》、面試兩科考試的成績計算辦法：

筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

(一)筆試

1、筆試科目。包括《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

2、筆試范圍。

《公共基礎(chǔ)知識》(見附件2)、《專業(yè)知識》為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(不指定教材)。

3、筆試時間及地點(diǎn)。具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。筆試成績由蓬安縣人力資源和社會局于考試后7個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.ncpta.gov.cn)公布。對《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》考試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)向蓬安縣人力資源和社會局提出書面申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果在查分結(jié)束后五日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公布。

5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2015年7月31日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務(wù)必于2015年6月26日18∶30前在工作時間將以下材料交蓬安縣人力資源和社會局,以便審查。

1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。

2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)蓬安縣人力資源和社會局審查符合條件的按規(guī)定加分。

蓬安縣廣播電視臺“播音主持”崗位先面試(面試時間另行通知)，根據(jù)面試筆試成績從高到低按3：1(報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)確定進(jìn)入《公共基礎(chǔ)知識》筆試人選，如最后一名入圍《公共基礎(chǔ)知識》筆試的人員出現(xiàn)成績并列，并列者一并列入《公共基礎(chǔ)知識》筆試入圍人員。《公共基礎(chǔ)知識》筆試入圍人員由蓬安縣人力資源和社會局于《公共基礎(chǔ)知識》筆試前3天在本網(wǎng)站公告。

該崗位的考試總成績=(《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績+政策性加分)×30% +面試成績×70%。

(二)面試

1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試等方式。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。

3、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由蓬安縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由蓬安縣人力資源和社會局在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(2)筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時仍須攜帶)。

(3)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由蓬安縣人力資源和社會局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查并按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了面試費(fèi)的面試人員，由蓬安縣人力資源和社會局發(fā)給面試通知書。

5、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效居民身份證原件和筆試《公共基礎(chǔ)知識》準(zhǔn)考證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）