2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘筆試專鼠課程0元領(lǐng)取！
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按照海南自貿(mào)港建設(shè)精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))等文件要求,為加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步滿足群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，結(jié)合我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)的工作需要，現(xiàn)面向全球考核招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)39名事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘人數(shù)

考核招聘市人民醫(yī)院、市東方醫(yī)院、市中醫(yī)院相關(guān)崗位共39人(詳見附件1《2020年東方市考核招聘事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》)。

(二)崗位性質(zhì)

1.招聘的人員納入用人單位正式事業(yè)編制人員管理，職稱聘用不受單位崗位比例限制。

2.按副高級職稱年薪20萬、正高級職稱年薪30萬的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政在當(dāng)前事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)上補(bǔ)足差額薪酬，并統(tǒng)發(fā)到用人單位。

(三)薪酬發(fā)放方式

聘用人員薪酬含當(dāng)前事業(yè)單位工資和差額薪酬等2部分。當(dāng)前事業(yè)單位工資按現(xiàn)行工資渠道發(fā)放;差額薪酬由用人單位制定考核方案，每季度對聘用人員的工作實(shí)績進(jìn)行考核，按考核結(jié)果發(fā)放差額薪酬。

(四)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

3.具相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱;

4.年齡在50周歲及以下(年齡計(jì)算截止到發(fā)布公告之日)。

5.市外在編在崗人員須征得工作單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意);

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

7.有下列情況之一的不得報(bào)名：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(8)本市在編在崗人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)公布信息

2020年東方市考核招聘事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘信息通過海招網(wǎng)、東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

1.本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名應(yīng)聘人員按網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名地址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2445

進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，提示通過注冊后，要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、崗位表等，根據(jù)自身實(shí)際應(yīng)聘符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《2020年東方市考核招聘事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》詳見附件2，(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”詳見附件3。報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名應(yīng)聘資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2. 報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求將原件的電子掃描材料至系統(tǒng)(JPG格式)

(1)上傳本人近期1寸免冠藍(lán)底照片;

(2)有效居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證、職稱資格證書,屬在編在崗人員的還需上傳工作單位同意報(bào)考的證明(有主管單位的還需經(jīng)主管單位同意);

(4)《2020年東方市考核招聘事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》;

(5)誠信承諾書;

(三)報(bào)名時(shí)間

自2020年6月26日上午8:00至7月5日上午12:00止。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料的而影響考試的后果自負(fù)。

(四)報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

(2)請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如若出現(xiàn)電話無法接通而影響考試的，后果自負(fù)。

(3)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、職位表等，根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

(4)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位, 通過資格初審的應(yīng)聘人員不能再報(bào)考其他職位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

(5)資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）