2020山東濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘公告【招130人】
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一、招聘單位簡介
濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,濰坊醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院,設(shè)有院本部、勝利街、浮煙山等院區(qū)。
醫(yī)院現(xiàn)有職工2200余人,其中高級職稱400余人,博士、碩士700余人,泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍(杰青)人才等12人。設(shè)置臨床科室55個,醫(yī)技科室12個,職能科室18個。醫(yī)院現(xiàn)有1個山東省臨床精品特色???眼底病???,眼科、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、中醫(yī)血液病學(xué)等4個省級重點(diǎn)學(xué)科,有中醫(yī)科、小兒內(nèi)科、心血管內(nèi)科、臨床檢驗、病理科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、眼科、風(fēng)濕免疫科、皮膚科、腫瘤科(是省臨床重點(diǎn)??坪褪≈嗅t(yī)藥重點(diǎn)???等14個省級重點(diǎn)專科,有臨床檢驗診斷學(xué)、臨床麻醉、腫瘤內(nèi)科、腦血管病、泌尿男科學(xué)、醫(yī)學(xué)分子影像學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、臨床應(yīng)用藥理學(xué)、腫瘤絡(luò)病機(jī)理、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)等11個省級重點(diǎn)實驗室,有影像中心、兒科、婦科、腫瘤科、口腔科、血液科、心內(nèi)科、生殖醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科等9個市級重點(diǎn)學(xué)科,有肛腸外科、 呼吸內(nèi)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚科、核醫(yī)學(xué)、臨床輸血科等7個市級重點(diǎn)???含支撐學(xué)科),生殖醫(yī)學(xué)實驗室、腫瘤分子靶向免疫重點(diǎn)實驗室、產(chǎn)前診斷與出生缺陷防控重點(diǎn)實驗室、皮膚病學(xué)重點(diǎn)實驗室、頭暈/眩暈與平衡障礙疾病重點(diǎn)實驗室和臨床營養(yǎng)與代謝重點(diǎn)實驗室等6個市級重點(diǎn)實驗室,生殖醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)2個濰坊市醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)品牌。影像醫(yī)學(xué)是鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科,腫瘤科是院士工作站。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)?2019?40號)要求,結(jié)合工作需要,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員130名,其中初級崗位45人,中級崗位83人,管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件;
4.具有招聘崗位要求的條件;
5.管理崗位和專業(yè)技術(shù)初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1979年6月18日以后出生);專業(yè)技術(shù)中級崗位年齡在45周歲以下(1974年6月18日以后出生)。
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
(四)國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfmc.edu.cn)和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wyfy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間:2020年6月19日9:00--6月30日 16:00
查詢時間:2020年6月19日9:00--7月1日 16:00
面向博士研究生的崗位為長期招聘崗位,醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序。未招滿的博士研究生崗位報名有效期至2020年12月31日。
報名人員登錄濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wyfy.cn)公開招聘報名入口進(jìn)行報名,按要求如實填寫個人信息資料,審核通過后下載《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(參加面試時使用)。每人限報一個崗位。報名人員在我院資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。我院初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。
報名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.單位初審
初審時間:2020年6月19日9:00--6月30日16:00
3.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份,相關(guān)材料如下:
(1)提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(系統(tǒng)下載);
(2)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);
(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)醫(yī)院同意,可在考察或體檢時提供;
(5)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(6)香港和澳門居民中的中國居民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;
(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、研究方向等)。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生招聘的崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試。主要測試相關(guān)專業(yè)的基本理論知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試的時間、地點(diǎn)將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知,請密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)站及時公布筆試成績及面試人選名單。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。
現(xiàn)場確認(rèn)及面試的時間、地點(diǎn)通過醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。
面試總分為100分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾旄鶕?jù)實際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1?1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)要求及待遇
執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師 劉老師
聯(lián)系電話:0536-3081155、3081105
聯(lián)系地址:濰坊市奎文區(qū)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)?2019?40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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濰坊醫(yī)學(xué)院
2020年6月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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