四、考試

考試分為筆試和面試。報考開封市文化藝術(shù)研究中心和開封市群藝館的應(yīng)試者先參加面試(面試時間為2015年6月10日)，按遴選崗位1:3的比例從到低分確定參加筆試人選，筆試隨其它崗位同時進行。報考其它遴選單位的應(yīng)試者先參加筆試再參加面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時間：2015年6月14日。

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試×50%。

博士及副高職稱以上人員參加此次事業(yè)單位公開遴選的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

筆試成績和進入面試資格確認(rèn)人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬遴選崗位1:3的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀(jì)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到報名現(xiàn)場進行面試資格確認(rèn)，確認(rèn)后領(lǐng)取由開封市人力資源和社會局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合遴選條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時同一遴選崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。

(三)面試

根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作技能測試等方法分類進行，滿分100分。

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可按計劃進行面試。

面試工作由市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。具體面試方案另行制定。

五、考核

參加筆試和面試且成績有效的應(yīng)試者進入考核環(huán)節(jié)。

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？己藭r考生需提供學(xué)歷認(rèn)證報告，沒有學(xué)歷認(rèn)證的報考者一律取消考核資格。

考核加分條件：年度考核等次一次加1分;獲得市級以上表彰獎勵的，市(廳)級一次加1分，省(部)級一次加3分，一次加5分;高于遴選崗位技術(shù)職稱要求自愿低報的，高級技術(shù)職稱加5分，中級技術(shù)職稱加3分。符合多個加分條件的，累計加分不超過5分。

考核加分材料原件及復(fù)印件在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交，逾期不提交的，視為自動放棄加分。加分情況將于體檢前在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行公示。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+考核加分。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)試者總成績，按擬遴選崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進入體檢人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

因體檢不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，報市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，從報考同一職位且參加考核的人員中，按總成績從到低分的順序依次進行遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)中國·開封公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kaifeng.gov.cn )、開封市人力資源和社會信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn )、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrsks.com)為本次公開遴選工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿遴選工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次公開遴選工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(五)本簡章由開封市2015年事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名技術(shù)咨詢：0371-23666693

公開遴選監(jiān)督：0371-23666671

原標(biāo)題：開封市2015年市直部分事業(yè)單位公開遴選工作人員簡章

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1.2015年開封市直事業(yè)單位遴選工作人員崗位計劃.xls

2.2015年開封市直事業(yè)單位遴選工作人員專業(yè)類別.doc

3.2015年開封市直事業(yè)單位遴選工作人員報名表.doc

2015年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）