根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調(diào)動交流及集中開展中層干部綜合比選、競崗交流等工作的通知》(淳組通〔2019〕27號)和《淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦法(試行)》(淳人社〔2018〕71號)文件精神，經(jīng)局黨委研究，并報(bào)縣人力社保局同意，決定面向全縣公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

淳安縣綜合社會福利院工作人員1名，職位崗位等級為管理九級或?qū)＜季偶壖耙韵?專業(yè)技術(shù)職稱須與工作崗位相匹配)。

二、選調(diào)資格條件

(一)基本條件

1.淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額事業(yè)人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)的教師和醫(yī)護(hù)人員除外);

2.政治素質(zhì)好，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，群眾公認(rèn);

3.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲(1975年5月1日以后出生);

4.近2年內(nèi)年度考核均為合格及以上等次;

5.參加選調(diào)人員須所在單位、業(yè)務(wù)主管部門同意。

(二)不予選調(diào)的情形

有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.在各級人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.群眾公認(rèn)度不高的;

5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

8.工作未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

9.報(bào)考職位存在須任職回避情形的;

10.報(bào)考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的。

11.其他原因不宜交流的。

三、選調(diào)程序

按公開報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進(jìn)行選調(diào)。

(一)公開報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日上午8:30至下午5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣民政局1209辦公室(千島湖鎮(zhèn)新安東路491號)。

3.報(bào)名方式：①填寫《淳安縣民政局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1);②填寫《報(bào)名人員主要社會關(guān)系登記表》(附件2)，本人簽名;③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位聘任書、近2年年度考核證明(單位蓋章)，以及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷等相關(guān)個(gè)人材料(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等)原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場審核后返還。

(二)資格審查

由縣民政局對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，審查未通過的，將及時(shí)告知報(bào)名人員未通過的理由，同時(shí)確定參加綜合面試的人員名單。

有效報(bào)名比例原則上不低于1:2，未達(dá)規(guī)定比例不開考。

(三)組織考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，由縣民政局統(tǒng)一組織開展，重點(diǎn)了解報(bào)名人選對報(bào)考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

如報(bào)名人數(shù)較多，考試將視情采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算考試總成績(計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。

考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。

(四)組織考察

在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績，從到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定考察對象。考察由縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并形成書面考察報(bào)告。對考察不合格的，可從選調(diào)崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示任職

對經(jīng)考察合格的選調(diào)對象，經(jīng)縣民政局黨委會議集體研究后報(bào)縣人力社保局，經(jīng)縣人力社保局同意后，按規(guī)定予以公示5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜，由縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格。

聯(lián)系電話：64983080。

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淳安縣民政局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

淳安縣民政局公開選調(diào)報(bào)名人員主要社會關(guān)系登記表.docx

淳安縣民政局

2020年5月14日

原標(biāo)題：淳安縣民政局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.qdh.gov.cn/art/2020/5/14/art_1289604_42999606.html

（責(zé)任編輯：李明）