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2025重慶市江北區(qū)郭家沱街道辦事處招聘3人公告

根據(jù)工作需要,江北區(qū)人民政府郭家沱街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘崗位

(1)基層治理綜合指揮室文員1名;

(2)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員1名;

(3)民政事務(wù)崗民政事務(wù)員1名。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)好,立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正。具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,服從工作安排。

2.身體健康,無(wú)傳染性疾病和不適應(yīng)崗位的重大疾病,無(wú)心理性疾病,符合公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)的體檢條件,能適應(yīng)崗位要求。

3.男女不限。

4.重慶市戶籍人口或在重慶市居住一年以上的外省居民。

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)崗位要求與職責(zé)

1.基層治理綜合指揮室文員:(1)中共黨員或共青團(tuán)員,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有一定的理論水平;(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,哲學(xué)類、政治學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,性別不限,年齡35周歲及以下;(3)有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;(4)熟練計(jì)算機(jī)操作,能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。

2.綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員:(1)性別不限,年齡35周歲以下。(2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限。(3)能熟練操作電腦,熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。(4)有較強(qiáng)的文字寫作能力,具備獨(dú)立完成新聞簡(jiǎn)報(bào)編輯的能力。(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.民政事務(wù)崗民政事務(wù)員:(1)性別不限,年齡35周歲以下。(2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類專業(yè)。(3)能熟練操作電腦,熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。(4)具有較強(qiáng)的寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

5.本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間,如“35周歲及以下”,指未滿36周歲,依次類推。

(三)一票否決事項(xiàng)

受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受過(guò)刑事處罰或曾有過(guò)違法行為的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月13日(星期五)起至2024年6月19日(星期四)止,工作日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

綜合指揮室(文員崗位)(門牌號(hào)319),聯(lián)系人:吳老師,聯(lián)系電話:67101654。

綜合行政執(zhí)法大隊(duì)(協(xié)管員崗位)(門牌號(hào)333),聯(lián)系人:顧老師,聯(lián)系電話:67105587。

民政事務(wù)辦公室(民政事務(wù)員崗位)(門牌號(hào)355),聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:67101629。

3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名需提供以下材料(原件和復(fù)印件各1份):報(bào)名表(見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、增減頁(yè)、個(gè)人頁(yè))、居住情況證明、相關(guān)技術(shù)技能等級(jí)證書(shū),近期1寸免冠紅底照片1張,有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供佐證材料(如勞動(dòng)合同、用人單位出具的工作證明等),以及崗位要求的其他證明材料。

(二)資格審查。

街道按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

(三)考試。

1.筆試:滿分為100分,占總成績(jī)的50%。經(jīng)資格審查符合條件者,取得筆試考試資格。應(yīng)聘者筆試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試:采取“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的形式進(jìn)行,滿分為100分,占總成績(jī)的50%。依據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù),按照1:5的比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按總成績(jī)從高到低原則,1:1確定體檢人員,總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低順序確定,面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?,按學(xué)歷高低順序確定。

(四)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)),在街道指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)考察。對(duì)體檢合格人員,由街道對(duì)其違法違紀(jì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。

(六)公示。在街道黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

(七)聘用。招聘結(jié)果經(jīng)街道黨工委研究后,擬聘用人員與與勞務(wù)公司(重慶星云助業(yè)人力資源管理有限公司)簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月。聘用人員在本單位的最低服務(wù)期限為1年(含試用期)。

(八)其他事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通,資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或短信告知,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。

六、工資待遇。

工資待遇按機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試用期間,待遇按全額工資的80%支付,但不得低于江北區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn))。

附件:江北區(qū)郭家沱街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

重慶市江北區(qū)人民政府郭家沱街道辦事處

2025年6月12日

原標(biāo)題:重慶市江北區(qū)人民政府郭家沱街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.cqjb.gov.cn/jz/gjtjdbsc_71947/zwxx_73811/dt_73812/202506/t20250612_14707342.html

(責(zé)任編輯:李明)

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