根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央民族樂(lè)團(tuán)開(kāi)展2025年度第二次應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

中央民族樂(lè)團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“樂(lè)團(tuán)”)成立于1960年，由周恩來(lái)總理主持創(chuàng)建，第一任團(tuán)長(zhǎng)為中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)原主席、作曲家李煥之先生。樂(lè)團(tuán)以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化為宗旨，創(chuàng)作演出了眾多的民族音樂(lè)精品，涌現(xiàn)了一大批民族音樂(lè)表演藝術(shù)家、作曲家，為推動(dòng)中華傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)。

(五)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘范圍

2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。畢業(yè)當(dāng)年如期取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

京外生源畢業(yè)生須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件，碩士研究生不超過(guò)30歲(1995年1月1日后出生)。

四、招聘崗位及條件

其中，崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的學(xué)歷，崗位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系樂(lè)團(tuán)確認(rèn)是否符合崗位要求。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。2025年6月10日至6月18日，以電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《2025年中央民族樂(lè)團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2),和所需材料統(tǒng)一制成電子版，一并打包以郵件形式發(fā)送至郵箱(ZYMZYTZP@163.com)。郵件標(biāo)題：具體報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式。

需要提交的材料包括：1.《2025年中央民族樂(lè)團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》;2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;3.身份證復(fù)印件(正反面);4.戶(hù)口本復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè));5.1寸電子版證件照片一張(以本人姓名+聯(lián)系方式命名);6.所在學(xué)校出具的在校期間成績(jī)單(需蓋章);7.教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;8.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)。以上材料如發(fā)現(xiàn)提交材料不全，按照取消報(bào)考資格處理。應(yīng)聘人員如有其他可證明個(gè)人能力水平的材料或重要獲獎(jiǎng)證書(shū)的掃描件，也可一并提交。

應(yīng)聘演員崗位人員另需提供本人獨(dú)唱MP4格式視頻一份，作為考試資料(具體要求詳見(jiàn)樂(lè)團(tuán)官網(wǎng)(www.ccno.net)《中央民族樂(lè)團(tuán)公開(kāi)招聘演員崗位視頻材料要求》)，同其他材料一并打包發(fā)送至郵箱，未提供本人演唱視頻或者視頻格式、內(nèi)容不符合要求者，視為報(bào)名無(wú)效。

如應(yīng)聘人員所填信息虛假，或未按要求填報(bào)，資格審查將不予通過(guò)。

(二)資格審查。樂(lè)團(tuán)根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件和本單位招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)工作需要樂(lè)團(tuán)可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料。通過(guò)資格審查者，進(jìn)入一試。樂(lè)團(tuán)將以郵件或電話或手機(jī)短信等方式告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5：1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，由樂(lè)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照通過(guò)資格審查實(shí)際人數(shù)開(kāi)考，或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試?？荚嚪譃橐辉?、二試、三試。其中，一試為專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)(各環(huán)節(jié)滿(mǎn)分均為100分)，第一環(huán)節(jié)為視頻審聽(tīng)，以應(yīng)聘人員提交的視頻作為考試資料，70分及以上者進(jìn)入第二環(huán)節(jié);第二環(huán)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)考試，以應(yīng)聘人員一試第二環(huán)節(jié)(即現(xiàn)場(chǎng)考試)成績(jī)作為一試最終成績(jī)，滿(mǎn)分100分，80分及以上者均進(jìn)入二試;二試為專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，滿(mǎn)分100分，90分及以上者，根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按照5：1的比例確定進(jìn)入三試人選，達(dá)不到該比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入三試;三試為面試，滿(mǎn)分100分。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=一試成績(jī)×30%+二試成績(jī)×40%+三試成績(jī)×30%，90分及以上者為合格，有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

具體考試信息及曲目要求詳見(jiàn)樂(lè)團(tuán)官方網(wǎng)站。

(四)考察和體檢。考察和體檢工作由樂(lè)團(tuán)組織實(shí)施。三試結(jié)束后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旆绞綖閭€(gè)別談話和查閱檔案，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。

如有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，將根據(jù)實(shí)際情況，由樂(lè)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。

(六)聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。福利待遇按國(guó)家及樂(lè)團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，樂(lè)團(tuán)均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，公開(kāi)招聘過(guò)程中，不得托人說(shuō)情、打招呼。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)向樂(lè)團(tuán)報(bào)告。

(三)對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)考試各環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因郵件或電話或手機(jī)短信聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)應(yīng)聘人員如主動(dòng)放棄考察、體檢資格或入職資格，須提交書(shū)面放棄聲明。

(七)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

中央民族樂(lè)團(tuán)

2025年6月10日

附件下載：

附件1 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件2 2025年中央民族樂(lè)團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:中央民族樂(lè)團(tuán)2025年度第二次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202506/t20250610_543378.html

（責(zé)任編輯：李明）