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2025浙江縉云縣國(guó)有企業(yè)招聘50人公告

為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2025年全縣部分國(guó)有企業(yè)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員(B類(lèi))50名,具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)《2025年縉云縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員(B類(lèi))崗位計(jì)劃表》(附件),可登錄縉云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(xún)(公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1.符合下列情形之一的,可以報(bào)考:

(1)具有縉云縣戶(hù)籍或縉云縣生源(以2025年6月16日戶(hù)口所在地為準(zhǔn),生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶(hù)口所在地);

(2)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員(非在職)戶(hù)籍不限;

2.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

3.通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員,需在2025年6月16日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),留學(xué)人員需在2025年6月16日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

4.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位、高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位,上述畢業(yè)生須在2025年6月16日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū);

5.報(bào)考縉云縣文化旅游有限公司“規(guī)劃設(shè)計(jì)”崗位為定向招選崗位,招選對(duì)象為近1年(2024年6月17日-2025年6月16日)入圍浙江省內(nèi)市級(jí)及以上公務(wù)員、國(guó)企公開(kāi)招聘面試未被錄用的,且公告中明確可進(jìn)行雙向洽談的考生;

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

7.存在按照《國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》《縉云縣國(guó)有企業(yè)人事管理暫行辦法》應(yīng)當(dāng)回避情形的人員,不得報(bào)考;

8.在各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考;

9.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的,不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外,還需符合以下條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

6.年齡為18至35周歲(1989年6月16日至2007年6月16日期間出生),部分崗位根據(jù)工作特性及崗位需求,年齡適當(dāng)放寬,詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件);

7.招聘崗位有特殊要求的,詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表備注欄(附件)。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序如下:

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

時(shí)間:2025年6月16日9:00-6月20日17:00。

網(wǎng)址:人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

https://e.rcrsksta.com/exam?examId=215

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位報(bào)名,逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉不再受理報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名需提供的附件材料:

1.本人有效期內(nèi)居民身份證、戶(hù)口薄掃描件;

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)材料掃描件;

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料掃描件;

4.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供工作經(jīng)歷證明及社保繳納記錄掃描件;

5.招聘崗位要求需具備的證書(shū)掃描件;

6.報(bào)考定向招選崗位的,還須提供市級(jí)及以上公務(wù)員、國(guó)企公開(kāi)招聘中取得有效成績(jī)的佐證材料。

溫馨提醒:報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過(guò)的,將不再予以改報(bào),請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),提前報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間:2025年6月16日9:00-6月22日17:00。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2025年6月16日9:00-6月20日17:00)內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例不足1:3的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃(其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定),核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布;定向招選崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例不足1:3的,以資格初審實(shí)際通過(guò)人數(shù)進(jìn)入筆試。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2025年6月26日9:00-6月28日9:00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://e.rcrsksta.com/exam?examId=215)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試時(shí)間為2025年6月28日,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和科目為:

上午9:00-11:30

考試科目:

1.報(bào)考崗位代碼01、02的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分 。

2.報(bào)考崗位代碼03、04、05、11、12、13、17、18、19、20、21、22、23、24、30、31的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工程及安全管理相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分 。

3.報(bào)考崗位代碼06的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、建筑檢測(cè)相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

4.報(bào)考崗位代碼07、10的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

5.報(bào)考崗位代碼08、09、14、15、16、32、33的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

6.報(bào)考崗位代碼25、26、27、28的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、電站運(yùn)行管理、水庫(kù)運(yùn)行管理、城鄉(xiāng)供水一體化、工程測(cè)繪相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

7.報(bào)考崗位代碼29的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。

筆試結(jié)束后,以實(shí)際參加筆試科目考試的人數(shù)為基準(zhǔn),劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(五)確定面試對(duì)象

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定),不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單??忌P試成績(jī)不合格的,不列入面試對(duì)象。

(六)資格復(fù)審

面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者,參加面試。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供《2025年縉云縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員(B類(lèi))資格復(fù)審登記表》、本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位出具的相關(guān)證明,工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年6月16日。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格的審查主要參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)的,請(qǐng)報(bào)考人員與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件)。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(七)面試

入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)??忌鷳{面試通知書(shū)和身份證參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

(八)體檢、考察

面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

考察由縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

(九)公示、聘用

體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期15日不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

被聘用人員列入國(guó)有企業(yè)管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)截止2025年6月16日戶(hù)口尚在遷移中的人員,按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

(3)在職人員應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或企業(yè),若未按要求報(bào)告的,由本人與原單位或企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。

(4)考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號(hào))執(zhí)行。

(5)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(6)為維護(hù)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性,確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等人員,或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的,可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心黨建和人事科反映,以便及時(shí)糾正,聯(lián)系電話:0578-3272759。

本公告由縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:

中共縉云縣委直屬?lài)?guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)

0578-3312164

咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《2025年縉云縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員(B類(lèi))崗位計(jì)劃表》(附件)。

點(diǎn)擊查看>>>

2025年縉云縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員(B類(lèi))崗位計(jì)劃表

原標(biāo)題:2025年縉云縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000015539

(責(zé)任編輯:李明)

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