桐廬縣文化旅游投資有限公司下屬子公司桐廬紅燈籠外婆家企業(yè)管理有限公司(桐廬開元森泊·外婆家度假酒店)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況。

“一折青山一扇屏，一灣碧水一條琴。”桐廬開元森泊·外婆家度假酒店依青山、臨碧水，自然風(fēng)光旖旎獨(dú)特;有怪石嶙峋的象鼻山、芳草萋萋的卵石灘和緩緩流過清冽的天目溪流，形成了一種“山回水轉(zhuǎn)、峭壁映江”的獨(dú)特地貌。酒店是紅燈籠鄉(xiāng)村家園改造項(xiàng)目，項(xiàng)目總用地面積12.45萬平方米，建筑面積3.21萬平方米，總投資約3.94億元。擁有山林別墅、組合木屋、海螺屋、炭晶舍及天文臺(tái)等各類客房215間/套，提供全日制餐廳、江景中餐廳、宴會(huì)廳、江邊酒吧、茶室等餐飲設(shè)施;結(jié)合其獨(dú)特的自然環(huán)境，打造出室內(nèi)外兒童樂園、登山步道、粉色棧道及溶洞咖啡等休閑體驗(yàn)場景，同時(shí)還配備著湯泉泳池中心、文化街區(qū)和三角書屋咖啡館等互娛空間;酒店希望創(chuàng)造一個(gè)擁有自然美感與純粹歡樂的全年齡段的度假勝地。

二、招聘計(jì)劃

具體崗位、人數(shù)、報(bào)名條件和工作地點(diǎn)詳見《桐廬縣文化旅游投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

3.具有良好品行，遵守企業(yè)工作制度、紀(jì)律;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求;

6.年齡、工作經(jīng)歷(社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)期經(jīng)歷除外)及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算截至日期為2025年6月5日;

7.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷;

8.視崗位報(bào)名情況，愿意服從崗位調(diào)劑;

9.根據(jù)工作實(shí)際需要具備的其他條件。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日-2025年6月11日。

2.現(xiàn)場報(bào)名地址：浙江省杭州市桐廬縣瑤琳鎮(zhèn)皇甫村桐廬開元森泊·外婆家度假酒店人力資源部

3.聯(lián)系人：吳經(jīng)理 聯(lián)系電話：19873749803

4.報(bào)名方式：

①現(xiàn)場報(bào)名。工作日8：30-17：30，填寫《桐廬縣文化旅游投資有限公司下屬子公司公開招聘報(bào)名表》，提交身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書(證明)等原件及復(fù)印件1份(工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供社明與勞動(dòng)合同);近期一寸正面免冠彩照1張。

②線上報(bào)名。提交《桐廬縣文化旅游投資有限公司下屬子公司公開招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書(證明)、工作經(jīng)驗(yàn)證明所需的社明與勞動(dòng)合同等原件電子版發(fā)送至郵箱：32450167@qq.com。 (電子郵件標(biāo)題格式為：XXX報(bào)名資料+手機(jī)號(hào)碼)

五、考試

考試直接采用酒店人力資源部及用人部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行(管理崗需總經(jīng)理面試)，成績按100分制進(jìn)行計(jì)算。

第一輪:酒店人力資源部面試(占 50 分);

第二輪:酒店用人部門及縣文旅辦公室(人力資源部)面試(占50 分);

面試總分計(jì)算方式為第一輪與第二輪面試分?jǐn)?shù)的總和。

管理崗位由酒店總經(jīng)理進(jìn)行面試，且具有一票否決權(quán);

備注:如第一輪面試未通過，無法進(jìn)入第二輪面試;

集中面試地點(diǎn)：浙江省杭州市桐廬縣瑤琳鎮(zhèn)皇甫村桐廬開元森泊·外婆家度假酒店富春廳

面試時(shí)間另行通知。

六、考察

面試通過后，酒店需對(duì)考察報(bào)考人員提交無犯罪記錄證明等材料進(jìn)行審核?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

七、公示及聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試和考察結(jié)果，按總成績從到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)酒店通知日期辦理相關(guān)聘用手續(xù)。員工與桐廬紅燈籠外婆家企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行企業(yè)合同制員工管理，退休人員簽定退休返聘協(xié)議。員工入職后由酒店統(tǒng)一組織辦理酒店從業(yè)人員健康證，若未取得健康證的，不予錄用。根據(jù)實(shí)際情況在該崗位報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)不超過2次。

對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格;在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，或被批準(zhǔn)聘用人員無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。根據(jù)實(shí)際情況在該崗位報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)不超過2次。

八、工資待遇

相關(guān)工資待遇根據(jù)桐廬開元森泊·外婆家度假酒店工資方案確定。

九、其他事項(xiàng)

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。

3.其他未盡事宜由桐廬紅燈籠外婆家企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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桐廬縣文化旅游投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位需求表

桐廬紅燈籠外婆家企業(yè)管理有限公司

2025年6月5日

原標(biāo)題:桐廬縣文化旅游投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000015486

（責(zé)任編輯：李明）