2025山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）招聘40人公告

一、招聘單位簡介

山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟南，歷經百年風雨，發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、指導基層為一體的省內功能最齊全、醫(yī)療服務能力最強的現(xiàn)代化綜合三級甲等醫(yī)院，是國內外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院?，F(xiàn)已為山東省內首屈一指、全國知名的歷史名院。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級崗位專業(yè)技術人員40人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.年齡應在30周歲以下(1994年6月以后出生)。

(二)崗位條件

應聘人員須具有符合崗位所需的學歷、學位及專業(yè)要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2025年8月31日前提供國(境)外學歷學位認證書。

試用期滿前必須取得護士執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網站、山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)人事部網站和山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)網站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2025年6月9日9:00—6月19日17:00

應聘人員請登錄我院網上招聘系統(tǒng)http://zp.sph.com.cn/，使用個人真實信息注冊賬號，完善簡歷后選擇崗位進行報名，并上傳佐證材料電子版，每份佐證材料不超過5M。

報名截止后系統(tǒng)將自動關閉，不再接受報名。

報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書身份證原件及復印件;(2)2025屆高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證;(3)留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關材料外，還需在2025年8月31日前提供國家教育部門的學歷學位認證材料;(4)誠信承諾書(附件2);(5)個人簡歷(包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等);(6)各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件、其他證明材料掃描件。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在醫(yī)院官網予以公布。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

考試內容為公共基礎知識和護理專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數(shù)線，根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間待定，具體時間以醫(yī)院官方網站公布為準。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

考生應及時關注山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)官方網站,所有通知均通過網站下達,醫(yī)院不單獨電話通知考生本人。如考生進入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向醫(yī)院提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

面試采用結構化面試形式，主要對應聘者的綜合素質、語言表達、儀表形象、業(yè)務水平等方面進行考察。面試時間以醫(yī)院網站公布及面試通知為準。面試總分為100分，并設定面試合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。

(五)公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)人事部網站和山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)網站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)提出聘用意見,報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。

五、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0531-68776208

監(jiān)督電話：0531-68776343

報名網站技術咨詢電話：17803933692

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1.山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)招聘人員崗位匯總表

2.山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)應聘人員誠信承諾書

3.系統(tǒng)網站操作手冊

山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)