2025北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘專業(yè)雇員面試考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢和背景調(diào)查階段人選公告
根據(jù)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)雇員工作安排，現(xiàn)將面試考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢和背景調(diào)查階段人選有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、進(jìn)入體檢和背景調(diào)查階段人選
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢和背景調(diào)查人選。綜合成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢和背景調(diào)查范圍。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者為體檢和背景調(diào)查人選;面試成績(jī)也相同的，筆試客觀題成績(jī)高者為體檢和背景調(diào)查人選;筆試客觀題成績(jī)?nèi)韵嗤?，同時(shí)確定為體檢和背景調(diào)查人選。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到4:1的崗位，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和背景調(diào)查的人選;實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于4:1的崗位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和背景調(diào)查。
面試考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢和背景調(diào)查階段人選詳見(jiàn)附件。
二、體檢和背景調(diào)查安排
體檢和背景調(diào)查安排另行通知，請(qǐng)進(jìn)入體檢和背景調(diào)查階段的考生保持通訊暢通，按照通知要求配合完成體檢、背景調(diào)查相關(guān)工作，未能按照要求完成的，視為放棄應(yīng)聘資格。
政策咨詢電話：010-67880037
咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)雇員招聘工作組
2025年6月6日
原標(biāo)題:面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)雇員面試考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢和背景調(diào)查階段人選公告
文章來(lái)源:https://kfqgw.beijing.gov.cn/zwgkkfq/tzgg/202506/t20250606_4108106.html
（責(zé)任編輯：李明）
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