金華市城市建設(shè)投資有限公司為金華市直屬?lài)?guó)有企業(yè)，主體信用“AA+”級(jí)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要涵蓋“城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、文化旅游、水務(wù)能源、民生服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理”五大板塊?，F(xiàn)因工作需要，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘相關(guān)人才。

一、招聘職位

本次計(jì)劃招聘12人，具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件。

二、招聘要求

（一）本次招聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)能取得學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

（二）組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守、責(zé)任心和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

（三）具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能吃苦耐勞，服從工作分配。

（四）身體、心理健康，符合崗位工作需要。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；2.在所在高校就讀期間，擔(dān)任班級(jí)委員、黨（團(tuán)）支部委員、院系級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）中層副職、院系級(jí)社團(tuán)副職及以上職務(wù)，且任職時(shí)間滿(mǎn)1個(gè)學(xué)年以上；3.在所在高校就讀期間，獲得“三好學(xué)生”“畢業(yè)生”“團(tuán)員”等校級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)；4.學(xué)習(xí)成績(jī)至少2學(xué)年在本專(zhuān)業(yè)學(xué)生中排名前50%或者績(jī)點(diǎn)分超過(guò)平均分，985學(xué)校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。

2.要求提供以下應(yīng)聘材料：

（1）本人有效身份證件、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件、在校成績(jī)單、學(xué)校班（團(tuán)）委和社團(tuán)等任職、實(shí)習(xí)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力的材料如榮譽(yù)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件；（2）近期2寸彩色電子版照片1張。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

4.報(bào)名方式：本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名，須將完整填寫(xiě)的《金華市城市建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和所需應(yīng)聘材料以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”，例如李四+自來(lái)水公司+自動(dòng)化控制+大學(xué)本科（請(qǐng)使用word版，勿用PDF及掃描等版本）。

5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試等招錄相關(guān)信息將通過(guò)短信或電話(huà)的形式及時(shí)通知。

6.聯(lián)系方式

（1）報(bào)名資料投遞郵箱、聯(lián)系電話(huà)：見(jiàn)附件1。

（2）報(bào)名時(shí)間：至公告發(fā)布之日起至2025年6月20日17時(shí)止。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

公司組織相關(guān)人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選,進(jìn)行綜合量化打分。評(píng)分項(xiàng)包含院校、學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、政治面貌及社團(tuán)任職等。根據(jù)綜合量化得分，按1:5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1:5的，按實(shí)際比例進(jìn)入面試。

（三）面試

面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分70分，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定考察人選。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)，從到低分，按1：1的比例確定考察人選?？疾旌细?，組織進(jìn)行體檢。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。

（六）公示

公司將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公示面試入圍名單、最終成績(jī)、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任招聘崗位的將正式聘用；不勝任招聘崗位的將予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0579-83211060）。本公告未盡事宜由金華市城市建設(shè)投資黨建人事部解釋。

附件下載：

附件1：崗位信息表.xlsx

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:金華市城市建設(shè)投資有限公司2025年上半年校招公告

文章來(lái)源:https://www.jhrcsc.com/articles/2004

（責(zé)任編輯：李明）