襄陽市襄城區(qū)2025年度計劃引進“臥龍人才”91名。其中，C類崗位為醫(yī)務工作者引才，共引進18名。其中，C01-C04崗面向湖北省內在職在編、專業(yè)技術精湛的一線醫(yī)務工作者，引進10名;C05-C06崗面向普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學歷學位，同時需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，引進5名;C07崗面向國內普通高?；蚝Ｍ庵咝Ｈ罩拼T士研究生及以上學歷的應屆、往屆畢業(yè)生，引進3名。

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1.報名及審核

采取線上報名方式，報考人員進入線上報名平臺(https：//bmptmis.npep.com.cn/)注冊后登錄進行網(wǎng)上報名。報名時間為2025年5月29日8：30至2025年6月6日18：00。

2.考試考核

C01-C04崗位采取面試方式，面試為結構化面試，實行百分制，面試成績即為考生總成績，面試未達到80分的，不能進入考察、體檢階段。面試主要考查考生的政治品質、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、綜合分析能力等。

C05-C07崗位采取“筆試+面試”方式。筆試、面試成績及考生總成績均實行百分制，其中筆試、面試成績分別占考生總成績的50%、50%，總成績相同以筆試成績高低確定排名，考試總成績和筆試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測試》科目成績高的確定人選。筆試內容參照事業(yè)單位考試E類，科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，成績各占50%，折合成績取小數(shù)點后兩位，通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試成績合格線，以筆試成績從到低分按崗位引進計劃人數(shù)1：3的比例確定資格復審人選(如最后一名成績并列，均進入資格復審)。面試按專業(yè)類別分崗位組織，形式同C01-C04崗位，面試成績當場公布。面試最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢階段。

報考崗位需要筆試的，筆試時間初步定于2025年6月14日上午8：30-12：00舉行;具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息。

3.政策待遇

引進人才按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定發(fā)放工資待遇。由人社部門下發(fā)聘用文件，由用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理。引進后最低服務5年。

引進對象碩士研究生及以上學歷的，符合襄城區(qū)“臥龍人才”項目的，試用期滿考核合格后發(fā)放生活補貼。生活補貼發(fā)放標準為博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補貼(稅前，分五年發(fā)放，每月3000元)，碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補貼(稅前，分三年發(fā)放，每月2000元)。

對本人(及配偶)在襄陽市城區(qū)內沒有自有住房的，根據(jù)襄陽市人才公寓入住政策，積極協(xié)調申請租住人才公寓。對新來襄(返襄)繳納社保、個人(及配偶)在市區(qū)無自有產權住房且近五年內無產權房出售交易記錄的緊缺人才，可積極協(xié)調申領一次性購房首付款補貼券。經審核批準，博士研究生、碩士研究生、本(專)科生可分別申領12萬元、8萬元、6萬元購房首付款補貼券(稅前)。

4.咨詢電話

襄城區(qū)衛(wèi)生健康局　0710-3607760

原標題:襄城區(qū)衛(wèi)生健康局2025年人才引進公告

文章來源:http://wjw.xiangyang.gov.cn/zwgk/gkml/rsxx/202506/t20250605_3821429.shtml

（責任編輯：李明）