根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

安徽天柱山旅游學(xué)校是經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn)成立的公辦普通中專學(xué)校，2011年被教育部認(rèn)定為重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，2023年被安徽省教育廳認(rèn)定為安徽省(A類)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校地處素有“皖國古都、二喬故里、安徽之源、京劇之祖、黃梅之鄉(xiāng)”美譽(yù)的皖西南重鎮(zhèn)——安慶市潛山市市區(qū)，現(xiàn)有教職工214人，各類在校生3000余人，近三年年均社會培訓(xùn)6000多人次。學(xué)校堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“為黨育人，為國育才”，以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，鞏固安徽省(A類)中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)建成果，持續(xù)推進(jìn)高職專業(yè)學(xué)院、高職中專建設(shè)工作，努力創(chuàng)建“省內(nèi)、國內(nèi)知名”的國家“雙優(yōu)計(jì)劃”中職學(xué)校。

2025年1月，安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院潛山高職專業(yè)學(xué)院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院潛山高職專業(yè)學(xué)院揭牌成立。今年秋學(xué)期，學(xué)校即將迎來全日制高中起點(diǎn)高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)專業(yè)學(xué)生，學(xué)校發(fā)展邁入提質(zhì)升級新階段。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃

安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師4名，主要從事高職教育教學(xué)工作。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘教師崗位表中“35周歲及以下”為“1989年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘在安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師工作專班統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由下設(shè)的招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘相關(guān)信息于6月4日起同時(shí)在潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山市人力資源和社會局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)、潛山市教育局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/zfxl/jyj/)、安徽天柱山旅游學(xué)校網(wǎng)(http://www.tzslvyou.com)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月11日上午8:00—2025年6月17日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料包括：①《安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師報(bào)名表》掃描件(PDF格式，下同)及電子版(附件2);②本人有效居民身份證(正反面)掃描件;③符合報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料掃描件。其中：屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)生證)、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料的掃描件。

中國香港、澳門地區(qū)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書的掃描件。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明的掃描件。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料按序整理成一個(gè)電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：11999034@qq.com。文件名稱及郵件名稱統(tǒng)一命名為：姓名+崗位名稱+手機(jī)號。逾期不接受補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名要求：

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫的信息及提供的材料必須與本人實(shí)際情況及報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

(三)資格初審

報(bào)考人員報(bào)名后，招聘工作辦公室于2025年6月19日17:00前完成考生報(bào)名材料初審，初審結(jié)果以電話或電子郵件的形式通知考生。

未通過審查的，可于2025年6月20日17:00前提交補(bǔ)充材料，或改報(bào)其他符合條件的崗位;通過資格審查或尚未審查的，不得改報(bào)其他崗位。逾期未提交補(bǔ)充材料或提供材料仍不符合報(bào)名要求的視為自動放棄。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請、安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師工作專班同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在6月21日8:30-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間：2025年6月28日上午9:00-11:30。

2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

通過資格初審的報(bào)考人員于2025年6月27日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:00)攜帶身份證及2張兩寸藍(lán)底正面免冠證件照(與報(bào)名表照片一致)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取地點(diǎn)：安徽天柱山旅游學(xué)校(潛山市梅城鎮(zhèn)皖國東路0098號)教務(wù)處(1號樓二層);聯(lián)系人：許老師15391802053。

3.筆試科目、內(nèi)容及分值

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》+《崗位專業(yè)知識》(合卷)，《公共基礎(chǔ)知識》分值占30%，《崗位專業(yè)知識》分值占70%。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容包括常識、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析等。

《崗位專業(yè)知識》按崗位設(shè)置，分別為：

202501《中國語言文學(xué)》主要包括現(xiàn)代漢語、古代漢語、語言學(xué)概論、中國文學(xué)史、文學(xué)理論、寫作等;

202502《數(shù)學(xué)》主要包括數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、解析幾何、常微分方程、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等;

202503《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》主要包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、數(shù)據(jù)通信原理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理、路由與交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等;

202504《森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)》主要包括森林生態(tài)學(xué)、生態(tài)旅游學(xué)、旅游地理學(xué)、茶文化、康養(yǎng)園藝等。

各崗位筆試成績滿分分值均為100分。

4.最低分?jǐn)?shù)線

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審工作由招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)組織開展。按照筆試成績從到低分順序，根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對應(yīng)的原件及復(fù)印件，具體包括：

(1)本人親筆填寫的《安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師報(bào)名表》版(A4紙)1份(此表在報(bào)名之前自行打印填寫并簽名);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)符合報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。其中：屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)生證)原件及復(fù)印件和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾;國外學(xué)歷還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明;

(5)近期兩寸藍(lán)底正面免冠證件照3張(與報(bào)名表照片一致)。

資格復(fù)審合格人員即確定為面試對象。因個(gè)人原因未能按期進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式、內(nèi)容及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的語言表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)。各類考生面試成績滿分分值均為100分。

3.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

(七)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照最終成績分崗位從到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對象。如出現(xiàn)最終成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(八)考察、體檢

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

(九)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會局、潛山市教育局等網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送潛山市人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到,對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)同崗位報(bào)考人員考試最終成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在服務(wù)期內(nèi)，服務(wù)期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

六、博士研究生優(yōu)惠政策

(一)生活補(bǔ)貼。對聘用的博士研究生給予3年(含試用期)每月3000元的生活補(bǔ)貼。

(二)住房補(bǔ)貼。聘用的博士研究生本人及配偶、未成年子女在本市無固定住房的，給予三年(含一年試用期)每月500元的租房補(bǔ)貼;三年內(nèi)在我市購買首套商品住房(含二手住房)的，給予30萬元的購房補(bǔ)貼，購房補(bǔ)貼一次性發(fā)放。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補(bǔ)貼，享受購房補(bǔ)貼后不再享受租房補(bǔ)貼。服務(wù)期未滿5年的但已享受購房補(bǔ)貼的，需全額退還購房補(bǔ)貼。

(三)家屬就業(yè)。聘用的博士研究生如有配偶，需要來我市就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，比照原單位性質(zhì)對口安排。

(四)子女就學(xué)。聘用的博士研究生如有適齡子女需要入園入學(xué)，義務(wù)教育階段優(yōu)先就近安排公立學(xué)校就讀并享受本地生源同等待遇。在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先安排到公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園就學(xué)。高中教育階段，根據(jù)教育部門考試招生政策入學(xué)。

七、有關(guān)事宜

本公告由安徽天柱山旅游學(xué)校教師招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會局、潛山市教育局、安徽天柱山旅游學(xué)校等網(wǎng)站查詢、查閱。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0556-8932039(安徽天柱山旅游學(xué)校辦公室)

15391802187(秦老師)15391802053(許老師)

監(jiān)督電話：0556-8937158(市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢時(shí)間：8:00-12:00，14:30-17:30

附件1 安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2 安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師報(bào)名表.doc

安徽天柱山旅游學(xué)校教師招聘工作辦公室

2025年6月4日

原標(biāo)題:安徽天柱山旅游學(xué)校2025年公開招聘教師公告

文章來源:https://www.qss.gov.cn/tzgg/2024326043.html

（責(zé)任編輯：李明）