西寧康泰物業(yè)經(jīng)營有限公司
2025年（總）經(jīng)理助理崗位社會(huì)化招聘公告
一、公司簡介
西寧康泰物業(yè)經(jīng)營有限公司成立于1997年6月，隸屬于西寧市住房和房產(chǎn)管理局一家國有獨(dú)資企業(yè)。主營物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)等，至今已有20多年的發(fā)展歷程。公司在西寧市長期健康穩(wěn)步發(fā)展，成為具有較強(qiáng)核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)為公司公開招聘（總）經(jīng)理助理1名。

崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷專業(yè) 要求		任職要求	崗位職責(zé)	能力要求
		學(xué)歷	專業(yè)
（總）經(jīng)理助理	1	全日制本科及以上	金融、 財(cái)務(wù)、 經(jīng)濟(jì)、 工程 管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	1.年齡 35--45周歲，特別者可以適當(dāng)放寬。 2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)或財(cái)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.有總經(jīng)理助理、項(xiàng)目管理或財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備的組織協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作。 5.政治素質(zhì)過硬，中共黨員優(yōu)先。	1.經(jīng)營管理 （1）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)經(jīng)營計(jì)劃落地。 （2）優(yōu)化管理制度與流程，運(yùn)營效率。 2.財(cái)務(wù)管理 （1）協(xié)助經(jīng)理制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、年度預(yù)算及資金計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況。 （2）分析財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，把控成本與風(fēng)險(xiǎn)。 （3）對接審計(jì)、稅務(wù)及金融機(jī)構(gòu)，確保合規(guī)運(yùn)營。 3.經(jīng)濟(jì)運(yùn)營 （1）參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析，制定經(jīng)營指標(biāo)并跟蹤達(dá)成情況。 （2）研究房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營和物業(yè)管理及市場動(dòng)態(tài)，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.其他事務(wù) 處理經(jīng)理交辦的其他事務(wù)，確保公司管理決策高效落地。	1.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2.邏輯清晰，具備的文字表達(dá)和商務(wù)談判能力。 3.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 4.誠信正直，具備高度責(zé)任心和意識。 5.具備戰(zhàn)略思維，能協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行決策分析。

西寧康泰物業(yè)經(jīng)營有限公司2025年（總）經(jīng)理助理崗位計(jì)劃表
三、招聘原則
（一）政治素質(zhì):政治素質(zhì)高，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄。
（二）職業(yè)素質(zhì):忠誠正直，誠實(shí)守信，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備高度的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（三）崗位要求:應(yīng)符合招聘崗位的各項(xiàng)要求。
本次招聘以按需設(shè)崗、按崗招聘、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
四、招聘流程
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘方案之日起至2025年6月13日18：00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者可掃描公告下方小程序碼（或微信小程序搜索“弘育志合”）填寫個(gè)人信息，并上傳本人簡歷、學(xué)歷證書等相關(guān)材料。請嚴(yán)格按照要求進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，否則視為無效。
 
 
 
 
 
（二）資格審查
1.根據(jù)招錄崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)報(bào)名信息的學(xué)歷要求、工作年限、職稱資格要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^者參加資格復(fù)審。
2.資格初審?fù)ㄟ^，招聘受托機(jī)構(gòu)將以電話或郵件方式通知參加復(fù)審。符合條件的應(yīng)聘者填寫《附件1：應(yīng)聘報(bào)名表》，并用附件Word版本形式發(fā)送本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱409463102@qq.com。郵件標(biāo)題命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
（三）面試篩選

1.面試內(nèi)容：主要考察面試者人崗匹配度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、組織溝通能力、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)。

2.面試時(shí)間：擬定于2025年6月16日14:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)）。
3.面試時(shí)長：15分鐘/人，滿分100分。
4.面試方式：多對一的半結(jié)構(gòu)化面試問答。面試內(nèi)容包含：自我介紹，提問環(huán)節(jié)。
5.注意事項(xiàng)：全程錄音錄像，根據(jù)面試情況確定是否能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）考評形式及考核分值占比
綜合考評采用：筆試+演講答辯。其中筆試占比40%+演講答辯占比60%。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：無參考大綱
（2）筆試時(shí)間：擬定于2025年6月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或郵箱通知為準(zhǔn)）。
（3）筆試時(shí)長：90分鐘，滿分100分
（4）筆試方式：閉卷，紙筆作答。
（5）注意事項(xiàng)：參加面試篩選通過的候選人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.演講答辯
（1）演講答辯內(nèi)容：過往類似項(xiàng)目經(jīng)歷，工作中所遇到的難題及如何解決等內(nèi)容；根據(jù)演講內(nèi)容提出的問題進(jìn)行答辯。
（2）演講答辯時(shí)間：擬定于2025年6月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或郵箱通知為準(zhǔn)）。
（3）演講答辯時(shí)長：20分鐘/人，滿分100分。
（4）演講答辯方式：PPT演示文檔及現(xiàn)場提問。
（5）注意事項(xiàng)：參加筆試的候選人全部進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)。
（五）綜合考評成績公示
每個(gè)考評環(huán)節(jié)結(jié)束后，將考評結(jié)果在“弘育志合”小程序公布，公示期為3天。
（六）確定擬錄用人選
1.根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者的綜合考評成績排名確定擬錄用人選。
2.根據(jù)要求擬定候選人進(jìn)行背景調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)信息：身份核實(shí)、學(xué)歷和學(xué)位核實(shí)、犯罪記錄查詢、專業(yè)資質(zhì)驗(yàn)證、民事訴訟記錄、征信查詢、工作評價(jià)等。凡在背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)核實(shí)不符合招聘條件的，取消擬錄用資格，出現(xiàn)的空額按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)綜合審議后，將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）體檢
按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后1-3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果匯總表報(bào)招聘辦公室。
若體檢不合格、放棄體檢等原因所產(chǎn)生的空缺，可按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（九）聘用
    公示無異議的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格，空缺崗位按綜合成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
招聘人員薪酬參照西寧康泰物業(yè)經(jīng)營有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定享受帶薪年休假和公司相關(guān)福利待遇。
招聘人員一經(jīng)錄用，與人員招聘單位直接簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)規(guī)定約定6個(gè)月試用期，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。試用期滿轉(zhuǎn)正。
六、其它事項(xiàng)
1.招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其應(yīng)聘資格。
2.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等重大事項(xiàng)，通過“弘育志合”小程序進(jìn)行信息公告。
3.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話及郵箱，以防錯(cuò)失相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因造成相關(guān)重要信息錯(cuò)失情形的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；如遇在考試節(jié)點(diǎn)請假或其他原因錯(cuò)過本次考試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格。
4.本次招聘由受托機(jī)構(gòu)全程執(zhí)行，如在招聘過程中出現(xiàn)說情打招呼情況，一律取消應(yīng)聘資格。接受公司紀(jì)檢小組全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)泄漏、程序作弊等問題可向公司紀(jì)檢小組投訴舉報(bào)。
5.本公告未盡事宜，由本公司負(fù)責(zé)解釋。
6.招聘咨詢電話：18997203537   18997204218
7.監(jiān)督電話：0971-6369113
8.投訴郵箱地址：2946027060@qq.com
 
附件1：應(yīng)聘報(bào)名表
 
 
 西寧康泰物業(yè)經(jīng)營有限公司
                                 2025年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）