根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康領(lǐng)域用人需求，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次公開招聘涉及2家事業(yè)單位，分別為北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心和北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，擬招聘20名工作人員。疾病預(yù)防控制中心計劃設(shè)置2個崗位，計劃招聘5人;榮華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置14個崗位，計劃招聘15人，以上全部為專業(yè)技術(shù)崗。具體招聘崗位詳見附件。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生

1.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報考人員指列入國家統(tǒng)一招生計劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂勞動合同，無單位繳納保險記錄)畢業(yè)生。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生本科年齡限26周歲及以下，碩士研究生年齡限30周歲及以下，博士研究生年齡限35周歲及以下。

3.非京生源需具有碩士研究生及以上學(xué)歷、研究生期間所修課程成績?nèi)亢细?，能按時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;符合其他非京生源引進條件。

(四)社會人員

1.指取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位，具有北京市常住戶口(落戶時間截至公告發(fā)布之日)，且人事行政關(guān)系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機構(gòu)存放)的人員。

2.工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2025年5月。

(五)具有招聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格等。

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(七)招聘崗位條件說明事項：

1.年齡要求：“26周歲及以下”指1999年1月1日及以后出生的;“30周歲及以下”指1995年1月1日及以后出生的;“35周歲及以下”指1990年1月1日及以后出生的;“40周歲及以下”指1985年1月1日及以后出生的;“45周歲及以下”指1980年1月1日及以后出生的。

2.專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

3.有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受處間或者未滿影響期限的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被事業(yè)單位聘用的其他情形的。

三、招聘程序

公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時間安排另行通知。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員可于2025年6月4日上午9:30至2025年6月16日下午12:30，登錄智匯亦城網(wǎng)站進行報名，網(wǎng)址(http://zhaopin.etowntalent.com/portal)，每人限報一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，應(yīng)聘人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

(二)資格審查。對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果將在報名系統(tǒng)公開。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

(三)筆試。通過資格審查的應(yīng)聘人員進入筆試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，筆試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定擬進入面試人選(成績相同的全部列入)，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3比例的崗位，按筆試合格的實際人數(shù)參加面試。

(四)資格復(fù)審。對擬進入面試人員進行資格審查。資格復(fù)審包括審查應(yīng)聘人員的戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。參加面試的人選應(yīng)按照通知要求進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入面試，出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

(五)面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。

考試綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。

(六)體檢和考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選，組織其到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責要求，對考察對象的報考資格和德、能、勤、績、廉情況等方面進行考察。

(七)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、紀律要求

本次公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘崗位、網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話，接受應(yīng)聘人員咨詢。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消資格處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

招聘崗位咨詢電話：經(jīng)開區(qū)疾控中心，010-67803147;經(jīng)開區(qū)榮華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，010-67888631，010-67888665(轉(zhuǎn)8505)

網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話：010-67803790，13031006907

監(jiān)督電話：010-67832044

電話咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00

五、注意事項

(一)本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)招聘工作期間，相關(guān)信息在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布，參加招聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通。

附件：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2025年5月30日

原標題:北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位公開招聘公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202505/t20250530_4103077.html

（責任編輯：李明）