因工作需要，敘永縣人民法院面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

聘用書記員1名，聘用法警1名，聘用派出法庭安保人員1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，品行端正。

3.應(yīng)聘書記員應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(不限專業(yè)，不限男女);能熟練運(yùn)用Word、Excel等電腦操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯;具有正常履行職責(zé)的身體條件;在同等條件下，本科生、碩士研究生、法律或法學(xué)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)歷、取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

4.應(yīng)聘法警(限女性)、派出法庭安保人員應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;具有正常履行職責(zé)的身體條件;在同等條件下，退役軍人或公安警察類院校畢業(yè)生優(yōu)先。

5.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2025年6月10日)。

6.經(jīng)常居住地在瀘州市轄區(qū)內(nèi)，服從單位工作安排。

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

3.涉嫌犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形及其他不適宜在人民法院工作的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.所需材料。報(bào)名時(shí)遞交報(bào)名表(見附件)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證等原件及復(fù)印件，正面免冠一寸照片1張。如持有相關(guān)能力證明等證書、受過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)提供相應(yīng)證書的原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日至2025年6月10日(上午9：00-12:00 ;下午15:30-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣人民法院訴訟服務(wù)中心(地址：敘永縣敘永鎮(zhèn)環(huán)城南路742號(hào))，咨詢電話：0830-6552550。

(二)資格審查

1.資格審查包括資格初審、考察等工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

2.報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。從符合報(bào)名條件的人員中，確定參加考試人員。

(三)考試

考試由敘永縣人民法院組織，考試分為筆試(時(shí)事政治、法理常識(shí))和考核(速錄測(cè)試、體能測(cè)試)。主要了解報(bào)考人員的政治思想素質(zhì)、法律素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例(聘用書記員按實(shí)際情況確定比例)，按照考試成績(jī)從到低分的順序，確定職位參加面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試和面試成績(jī)，從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選?？荚嚦煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考法警、派出法庭安保人員崗位人員，還應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢情況，等額確定進(jìn)入考察人選。

考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按報(bào)考人員成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢及考察合格人員公示5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

(八)簽訂勞動(dòng)合同及待遇

1.擬聘用人員與敘永縣人民法院簽訂《勞動(dòng)合同》后，安排相應(yīng)部門和崗位工作，最低服務(wù)期限2年。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者解除其勞動(dòng)關(guān)系。人員標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)的繳納。

2.合同期內(nèi)若申請(qǐng)辭職，應(yīng)提前1個(gè)月向單位提出申請(qǐng)，按照相關(guān)程序辦理。

(九)遞補(bǔ)

報(bào)考聘用書記員崗位考試總成績(jī)一年內(nèi)有效，期間因聘用書記員離職等原因造成缺額的，可在上一次報(bào)名該職位的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照公告執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘人員均為編外聘用人員。

2.聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。

附件：1、敘永縣法院2025年第二季度招聘工作人員報(bào)名表

敘永縣人民法院

2025年5月29日

原標(biāo)題:敘永縣人民法院2025年第二季度招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=7b1549a11083420a9cd7a3267b204e4f

（責(zé)任編輯：李明）