2025年南充市屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員24人
一、選調(diào)單位及崗位
詳見附件1和附件2，含表注。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)人員范圍
1.川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。
2.川渝兩地各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員。
3.中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格。其中，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書的人員可以報(bào)考。報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核(含試用期)均為稱職(合格)及以上，并符合《南充市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。
(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
凡涉及年限(如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等)的計(jì)算時(shí)間均截至2025年5月26日。
2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考
(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)尚處于任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
(3)尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。
(4)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的(含試用期)。
(5)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
(6)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
(7)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
(8)按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
(9)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
本次公開選調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同)“南充市人事考試中心”專欄，報(bào)名時(shí)間為2025年5月26日10 :00至2025年5月30日10:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀公告及附件表格，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調(diào)崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《南充市市屬事業(yè)單位2025年上半年公開選調(diào)工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)，并對(duì)填寫信息真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位。
2.上傳照片。報(bào)考人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
(二)資格初審。報(bào)考者請(qǐng)?jiān)?025年5月26日10:00至2025年5月30日17:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢選調(diào)單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，報(bào)考者須于2025年5月26日10∶00至2025年5月31日17∶00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))精神，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后，非政策性因素，不予退費(fèi)。
(四)崗位調(diào)整。筆試開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位的人數(shù)之比)不低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的選調(diào)崗位，調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。
取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證。資格初審合格的報(bào)考者，在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。并應(yīng)于2025年6月18日至2025年6月21日登錄南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂《人事考試誠(chéng)信承諾書》。
考試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會(huì)卡(含照片)、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。
(六)提醒事項(xiàng)。資格審查工作由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)，貫穿選調(diào)工作全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表報(bào)考人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果確定。
四、考試
本次公開選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面滿分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年6月22日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2025年7月中下旬在南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布，對(duì)筆試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報(bào)考者，應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績(jī)查分結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束后3日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加南充市事業(yè)單位選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。報(bào)考人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)平均分將于2025年7月中下旬在南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布。
(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)由市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門在南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布。
資格復(fù)審需提交如下資料：
(1)《報(bào)考信息表》1份，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章。(請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(有學(xué)位要求的);
(4)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)1份;
(5)按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)部門出具是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動(dòng)等書面材料1份;
(6)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
資格復(fù)審合格的報(bào)考者，發(fā)放面試通知書，并按規(guī)定繳納面試費(fèi)。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。依次等額遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。
(三)面試
1.面試方式及分值。面試方式及面試主要范圍見附件3，面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證件原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。
簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
本次選調(diào)所有崗位參加面試的人員面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。
3.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(四)考試總成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī))及排名。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)選調(diào)名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由選調(diào)單位主管部門從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考人員依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾選調(diào)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次選調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由選調(diào)單位或主管部門組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，由選調(diào)單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由選調(diào)單位及主管部門確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間或公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、辦理手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，選調(diào)單位及主管部門將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《南充市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2024〕4號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、特別提示
1.本次選調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以選調(diào)單位重新確定的聘用崗位等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。
2.各選調(diào)單位、中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會(huì)局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
4.本公告由中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由選調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
中共南充市委組織部咨詢電話：0817-2230926。
南充市人力資源和社會(huì)局咨詢電話：0817-2815039。
選調(diào)單位或主管部門政策咨詢電話：詳見附件1。
監(jiān)督電話：0817-3099972。
附件：1.南充市2025年上半年公開選調(diào)市屬事業(yè)單位基本情況一覽表
2.南充市市屬事業(yè)單位2025年上半年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
3.南充市市屬事業(yè)單位2025年上半年公開選調(diào)工作人員面試方式及主要范圍一覽表
中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會(huì)局
2025年5月23日
原標(biāo)題:中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會(huì)局 關(guān)于市屬事業(yè)單位2025年上半年公開選調(diào)工作人員公告
文章來源:https://www.scpta.com.cn/content-61-55DD96A91218C8B1
（責(zé)任編輯：李明）
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