為進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，有效防范化解礦山安全風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)礦山企業(yè)安全發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，平川區(qū)應(yīng)急管理局決定公開招聘礦山企業(yè)駐礦安全監(jiān)督員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)、自愿的原則。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘駐礦安全監(jiān)督員14名(煤礦類12名、非煤地下礦山2名)，全部派駐礦山企業(yè)專職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。

三、招聘條件

1.熱愛煤礦安全監(jiān)督管理工作，掌握并熟悉國家有關(guān)煤礦安全管理的方針政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2.積極進(jìn)取，有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，服從分配。

3.品行端正、遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

4.身體健康，無重大疾病史，無職業(yè)禁忌病癥。

5.年齡不超過45周歲的男性，有煤礦類相關(guān)專業(yè)（采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、應(yīng)急救援、安全管理、信息化建設(shè)）中級(jí)及以上職稱或全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷。

6.對(duì)從事煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年及以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患與問題的能力，具有相關(guān)專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷或省市煤礦安全管理專家?guī)烊藛T，年齡可放寬到55周歲。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過平川區(qū)政府門戶網(wǎng)站、平川融媒、平川應(yīng)急微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日至2025年5月20日（節(jié)假日除外），上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平川區(qū)應(yīng)急管理局209室

3.提交材料：報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證和專業(yè)證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，《白銀市平川區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘駐礦安全監(jiān)督員報(bào)名登記表》（一式兩份），近期1寸紅底免冠彩色照片6張，其他需提供的相關(guān)證明、證件（包括礦山類安全管理資格證等）。

（三）資格審查

平川區(qū)應(yīng)急管理局按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行資格審查，對(duì)符合招聘條件的人員，工作人員將以電話方式通知本人，如不符合招聘條件，將不再另行通知。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化總分100分。現(xiàn)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績，并由本人簽字確認(rèn)。面試工作由平川區(qū)應(yīng)急管理局組織具有相關(guān)資質(zhì)條件的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（五）體檢與政審

體檢、政審工作按招聘計(jì)劃1∶1比例等額確定人選，由區(qū)應(yīng)急管理局組織。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢資格的，按照成績由到低分依次遞補(bǔ)。

2.政審。經(jīng)體檢合格者確定為政審人選。平川區(qū)應(yīng)急管理局委托公安部門對(duì)政審人選進(jìn)行政治審查。

因體檢和政審不合格或主動(dòng)放棄體檢、政審資格出現(xiàn)人員空缺的，按崗位總成績排序由到低分依次等額遞補(bǔ)（達(dá)不到面試劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。

（六）公示

對(duì)符合錄用條件的人員，確定為擬聘用人選，工作人員將以電話方式通知本人并進(jìn)行公示，公示期5天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其擬聘用資格。

（七）聘用

公示期滿后，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

（一）人員性質(zhì)。此次招聘的駐礦安全監(jiān)督員為部門臨聘人員，不納入行政事業(yè)編制管理，也不享受相關(guān)福利待遇。

（二）管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常和年度考核；要求取得履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)資格；聘用人員年度考核不合格、不能勝任工作崗位的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）薪酬待遇。招聘人員試用期滿，按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)月基礎(chǔ)工資5000元，包含相關(guān)險(xiǎn)金。

（四）建立后備人員庫。建立5到10人的后備人員庫，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)依次遞補(bǔ)，后備庫有效期1年。

（五）駐礦安全監(jiān)督員食宿和辦公場(chǎng)所設(shè)置在礦山企業(yè)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不舉辦也不委托、不授權(quán)任何個(gè)人和機(jī)構(gòu)參與開展招聘工作，不收取任何名義的報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不通過任何非官方電子郵件、電話發(fā)送錄用通知。

2.報(bào)名、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

3.招聘工作接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0943—6625091

報(bào)名咨詢電話：0943—5903567

聯(lián)系人：18893214963

附件：白銀市平川區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘駐礦安全監(jiān)督員報(bào)名登記表

白銀市平川區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘駐礦安全監(jiān)督員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:白銀市平川區(qū)應(yīng)急管理局2025年公開招聘駐礦安全監(jiān)督員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cjM64HxdLzbTAHc_CUIeoA

（責(zé)任編輯：李明）