根據(jù)《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47 號)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘編外人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府編外人員1名，主要從事規(guī)劃建設(shè)工作。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

2.年齡：35周歲以下。

3.大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件操作，有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.中共黨員或中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

6.紫金戶籍優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)接受報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日8:30起至4月3日17:30前(3個(gè)工作日)。逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府3樓黨建和組織人事辦公室。

應(yīng)聘人員需提供如下證件和材料：

1.《紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府2025年招聘編外人員報(bào)名登記表》。

2.本人大一寸免冠彩照2張(報(bào)名登記表有電子相片彩色打印的，可只提供1張相片)。

3.本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件。

4.本人學(xué)歷相關(guān)證明的原件和復(fù)印件。

(二)資格審核

按照招聘崗位要求的資格條件，藍(lán)塘鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對審查，根據(jù)報(bào)考人員與崗位的匹配度，從通過資格審核的人員中確定面試人員。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資料確認(rèn)后，將以電話或短信形式將告知符合條件人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)名咨詢電話：0762-7933832(工作日8:30--12：00，14:30--17:30)

(三)考試

1.考試采取面試方式進(jìn)行，面試對象按實(shí)際報(bào)名并通過資格審核的人員確定，報(bào)名人數(shù)不足三名的，按實(shí)際參加面試人數(shù)確定。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知，未收到相關(guān)通知的考生不列入面試范圍。面試結(jié)果取分的考生依次錄取。因報(bào)考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試主要測試應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性，對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，面試成績滿分按100分計(jì)算,合格線為60分(含)以上。

3.面試由藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)政審

通過體檢的人員確定為政審對象。由藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府通知應(yīng)聘者參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)，政審應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件。

(六)公示

根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定聘用人員。將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問題不宜聘用的，將按規(guī)定在考試最終成績合格的考生中，從到低分進(jìn)行補(bǔ)錄，并按規(guī)定對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審和公示。

(六)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)擬招聘人選：

1.體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交體檢報(bào)告的。

2.擬招聘人員放棄招聘資格的。

3.招聘人員未報(bào)到的。

(七)聘用

此次招聘的編外人員被錄用后，由紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府采用編外人員方式聘用，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府與編外人員簽訂書面勞動合同。

四、聘用人員待遇及管理

(一)聘用人員工資及其他福利待遇按有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員參照《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

五、其它事項(xiàng)

報(bào)考人員參加面試、體檢以及政審時(shí)，必須攜帶身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報(bào)考人員，需持由公安部門發(fā)放的有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加，其他證件不能代替身份證。

六、未盡事宜，由紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員報(bào)名登記表

紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府

2025年4月1日

原標(biāo)題:紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員公告

文章來源:http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_650914.html

（責(zé)任編輯：李明）