為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)庫爾勒市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，現(xiàn)面向全國(guó)為我市引進(jìn)急需緊缺人才79人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本《公告》通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、巴州人民政府網(wǎng)(www.xjbz.gov.cn)等渠道發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年4月1日-5月5日19：30，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可掃描二維碼(見下方)或登錄報(bào)名網(wǎng)址(https://docs.qq.com/form/page/DRmxmYVp2RWp6RkFY)填寫報(bào)名信息、并上傳所需證件的掃描件(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等，要求清晰、完整)。國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員需上傳單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名人員對(duì)照國(guó)家教育行政部門版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，查詢崗位表，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)名;對(duì)于目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、交叉學(xué)科(專業(yè))等情況導(dǎo)致學(xué)科專業(yè)代碼不同，但與崗位表中要求的專業(yè)名稱完全一致，也可報(bào)考(需上傳相關(guān)佐證材料);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科(專業(yè))與崗位要求專業(yè)相近，報(bào)名人員需上傳中文版主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等有關(guān)材料;因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

重點(diǎn)審查報(bào)名人員的報(bào)名信息是否符合引進(jìn)公告中的崗位條件。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)不符合報(bào)名條件、提供虛假材料或違反有關(guān)規(guī)定的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名信息一經(jīng)提交審查通過，不得更改填報(bào)信息或改報(bào)其他崗位。審查合格的報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或電子郵件的形式通知。

(四)面試

采取線下面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或電子郵件的形式通知。最終面試結(jié)果以量化分值的形式向考生公布，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照1:1的比例確定入闈體檢人員。

面試后，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，可在同一崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)名人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)須在各環(huán)節(jié)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院對(duì)體檢人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄，對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在同一崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)名人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格的，由用人單位組織實(shí)施考察，考察采取多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況等;對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行核查，考察不合格的取消本次報(bào)考資格。

(七)公示

考察合格的，由巴州人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，通過巴州人民政府網(wǎng)站(www.xjbz.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料到庫爾勒市人力資源和社會(huì)局報(bào)到，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由公示的組織實(shí)施部門會(huì)同相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反引才政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用人員聘用資格，并按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

二、其他事項(xiàng)

(一)本《公告》由庫爾勒市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的考生及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)本次引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)要求處理。

(四)資格審查貫穿人才引進(jìn)招聘全過程，在人才引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，取消報(bào)名人員本次報(bào)考資格;惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報(bào)名人員本次報(bào)考資格。

(五)每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員直接取消報(bào)考資格。請(qǐng)務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，保持通訊暢通，及時(shí)接收有關(guān)信息。因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

(六)本次考試不收取費(fèi)用，歡迎有意來新疆巴州庫爾勒市工作的各類人才踴躍報(bào)考。確定聘用后，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

(七)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

(八)政策咨詢電話：0996-2168118

監(jiān)督電話：0996-2043504

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庫爾勒市2025年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才登記表二維碼

庫爾勒市2025年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

庫爾勒市人力資源和社會(huì)局

2025年3月29日

原標(biāo)題:新疆巴州2025年引進(jìn)碩士研究生等專業(yè)人才公告

文章來源:http://www.xjbz.gov.cn/xjbz/c115745/202503/ff19e3db26de4421a18a7f6fab9128ed.shtml

（責(zé)任編輯：李明）