2025江蘇省地震局招聘事業(yè)單位人員4人公告

江蘇省地震局實(shí)行中國(guó)地震局和江蘇省人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，以中國(guó)地震局為主的管理體制，為正廳(局)級(jí)，依法履行本行政區(qū)域內(nèi)防震減災(zāi)工作管理職能。為適應(yīng)我省防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的道德品行。

4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年4月1日至2007年3月31日之間出生)。

6.具備《江蘇省地震局2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)中崗位要求的資格條件。其中“專(zhuān)業(yè)”條件參照中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)目錄執(zhí)行。

招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

對(duì)于2025屆高校畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考;對(duì)于其他人員，均應(yīng)以其已獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

二、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試試卷使用江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員其他專(zhuān)技類(lèi)筆試試卷，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，為閉卷筆試?？荚嚪秶?jiàn)《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年4月19日9︰00—11︰30。

筆試地點(diǎn)：南京市。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)以百分制形式在江蘇人力資源和社會(huì)網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)成績(jī)查詢(xún)欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

(三)面試

1.確定參加資格復(fù)審人選。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)，從到低分在筆試合格者中1：3范圍內(nèi)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。在面試前，將對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇省地震局官網(wǎng)(https://www.jsdzj.gov.cn)公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向我單位陳述和申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3.面試。面試具體安排將在江蘇省地震局官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的70%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采用面試加試確定排序。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年4月6日9∶00-4月11日16∶00;

2.資格初審：4月6日9∶00-4月12日16∶00;

3.陳述申辯：4月6日-4月13日，期間每天9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：4月6日9∶00-4月13日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：4月6日9∶00-4月14日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向我單位陳述和申辯。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與江蘇省地震局聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：025-84285543)，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年4月16日9：00起登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.本次招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2025年4月14日13：00-16：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2025年9月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

④?chē)?guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

6.應(yīng)聘人員為地震系統(tǒng)干部近親屬的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在報(bào)名前如實(shí)申報(bào)，如未如實(shí)申報(bào)，將取消考試、聘用資格。

四、考察與體檢

1.確定進(jìn)入體檢和考察人員。考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例從到低分確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

五、公示與聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員在江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、江蘇省地震局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級(jí);試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢(xún)

江蘇省地震局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：025-84285543。

七、招聘工作監(jiān)督

省地震局紀(jì)檢室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：025-84285549。

八、招聘工作舉報(bào)

省人力資源社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com;

舉報(bào)電話(huà)：025-83338112。

九、技術(shù)支持

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：025-52616712。