為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步暢通市、鄉(xiāng)兩級(jí)擇優(yōu)選調(diào)進(jìn)人用人渠道，經(jīng)研究，決定在本市衛(wèi)健系統(tǒng)中公開(kāi)選調(diào)一批工作人員充實(shí)到市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

1.市總醫(yī)院崗位面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員;

2.其他崗位面向本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、選調(diào)崗位及條件

(一)選調(diào)崗位

共選調(diào)14名人員，其中市總醫(yī)院4名、市人民醫(yī)院3名、市中醫(yī)院1名、市婦幼保健院1名、市疾控中心3名、市皮防所1名、市結(jié)防所1名。

(二)應(yīng)具備的基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.近3年年度(2022-2024年)考核為合格及以上等次;

4.有服務(wù)期要求且已滿(mǎn)服務(wù)期的正式在編人員(本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員需在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)5周年(截止至2025年3月13日);考入或調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院滿(mǎn)服務(wù)年限;省、贛州市定向醫(yī)學(xué)生規(guī)培時(shí)間納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限計(jì)算，必須任滿(mǎn)所簽協(xié)議的服務(wù)期);

5.崗位要求的其他條件。

(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件

選調(diào)崗位具體要求見(jiàn)《瑞金市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

1.學(xué)歷條件:報(bào)考人員的身份、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需與崗位要求一致，專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件;

2.專(zhuān)業(yè)條件: 考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(二〇二四版，附件2)所列為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)，選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須所在學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

3.年齡條件:報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2007年3月13日以前出生，40周歲及以下是指1984年3月13日以后出生，45周歲及以下是指1979年3月13 日以后出生。(注:2025年3月13日為報(bào)名第一天)

(四)有下列情形之一的，不符合選調(diào)條件

1.曾因違法犯罪受到刑事處罰的;

2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查調(diào)查或司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋蜻`法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的或正在影響期的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有重大疾病，不能堅(jiān)持正常工作的;

5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得列為選調(diào)對(duì)象的其他情形。

三、選調(diào)方式

本次選調(diào)采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試試卷和面試滿(mǎn)分均為100分，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公告和報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名：符合選調(diào)條件的報(bào)名人員在2025年3月13日至2025年3月19日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到瑞金市總醫(yī)院人力資源管理中心(市人民醫(yī)院體檢樓四樓402室，咨詢(xún)電話：0797-2526009)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。逾期不予受理。

其中市總醫(yī)院4個(gè)選調(diào)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)需達(dá)到1:3方可開(kāi)考，否則取消選調(diào)計(jì)劃，其他崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有學(xué)位要求的崗位須提供學(xué)位證和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

(2)近三年年度考核登記表復(fù)印件;

(3)崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供單位出具的工作證明;

(4)近期1寸免冠彩色照片2張;

(5)《瑞金市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件3);

(6)崗位條件要求提供的其它證明材料。

所有證件材料復(fù)印件需簽署“與原件相符”并加蓋現(xiàn)工作單位公章。

(二)資格審查

由協(xié)調(diào)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審，對(duì)不符合條件或者材料不齊全的，不接受報(bào)名。報(bào)名人員須保持通信暢通，因報(bào)名人員錯(cuò)填電話、電話關(guān)機(jī)、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，其后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。市委編辦、市人社局、市財(cái)政局對(duì)通過(guò)資格審查初審的人員進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格人員方可參加筆試。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其調(diào)入資格。

(三)筆試

1.筆試總分100分，所有崗位報(bào)考人員參加統(tǒng)一組織的閉卷筆試。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容:根據(jù)招聘崗位分為8個(gè)類(lèi)別:醫(yī)學(xué)類(lèi)(含中醫(yī)臨床類(lèi)、西醫(yī)臨床類(lèi)、藥劑類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、公共衛(wèi)生管理類(lèi)，科目代碼分別為51、52、53、54、55、56)、財(cái)會(huì)類(lèi)(科目代碼21)和綜合管理類(lèi)(科目代碼11)。其中中醫(yī)臨床類(lèi)、西醫(yī)臨床類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，藥劑類(lèi)、護(hù)理類(lèi)為專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，財(cái)會(huì)類(lèi)筆試內(nèi)容為社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)知識(shí)，公共衛(wèi)生管理類(lèi)、綜合管理類(lèi)為衛(wèi)生健康知識(shí)。

4. 根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，凡考生筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員。因考生缺考、放棄選調(diào)考試等原因，入闈面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可繼續(xù)開(kāi)展面試。確定入闈面試人員時(shí)，末位同分者一并列入。

(四)面試

1.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試總分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1.體檢：由協(xié)調(diào)工作組辦公室根據(jù)總成績(jī)按選調(diào)崗位從到低分等額確定體檢、考察對(duì)象，由市總醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。如末位總成績(jī)相同的，取面試者，筆試成績(jī)和面試成績(jī)相同者，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。選調(diào)單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

因放棄體檢或者體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

2.考察:由市衛(wèi)健委、市總醫(yī)院組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，因考察不合格產(chǎn)生的空缺根據(jù)總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

已確定的擬選調(diào)人員，在瑞金市人民政府網(wǎng)和“瑞金發(fā)布“瑞金市衛(wèi)生健康委員會(huì)”“江西省瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日，公示期無(wú)異議，方可進(jìn)入調(diào)動(dòng)或試用等程序。

1.對(duì)于市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院的擬選調(diào)人員，公示無(wú)異議后由市衛(wèi)健委報(bào)市政府研究同意后按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.對(duì)于市總醫(yī)院、市疾控中心、市皮防所、市結(jié)防所的擬選調(diào)人員，需進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期間不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系，試用期結(jié)束由市衛(wèi)健委、市總醫(yī)院進(jìn)行考核，考核合格報(bào)市政府研究同意后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？忌鷪?bào)名即視為接受試用期要求，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)崗位的，由原單位妥善安排工作。

3.選調(diào)人員需與選調(diào)單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5周年。

五、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)過(guò)程中違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的考生及工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源與社會(huì)部令第35號(hào))予以處理。對(duì)選調(diào)人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的，取消考試或聘用資格。

2.本公告由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

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1.瑞金市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

2.《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(二〇二四版)

3.瑞金市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:瑞金市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.ruijin.gov.cn/rjsrmzfyyh/c104419/202503/6a4e7107c3bc47d1b2a2fed362aeabe5.shtml

（責(zé)任編輯：李明）