為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，滿足醫(yī)院學科發(fā)展的人才需求，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，經(jīng)彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院院長辦公會、黨委會研究決定，并報請上級主管部門審批同意，采取公開招聘編制外及備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12人，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹W用一致標準，按照 “公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能以及其他條件。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的資格條件，具有勝任報考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.其中，碩士學位研究生（非在職）或具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲，博士學位研究生（非在職）或具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲。年齡計算截止日期為2025年3月11日。

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.普通高校全日制在讀學生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

3.2021年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被取消錄用資格以及被認定在考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。

4.2025年3月11日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或解除聘用合同的事業(yè)單位在職在編工作人員。

5.受到黨紀、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7.各類定向培養(yǎng)生和委托培養(yǎng)生。

8.已參加大理州2025年事業(yè)單位“校園招聘”、“公開考核招聘”已簽訂就業(yè)（聘用）協(xié)議或考察合格擬聘用公示期滿的人員。

9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。

三、招聘人數(shù)及崗位

共計招聘12人，崗位要求如下（詳見文末附件1）：

四、報名時間及地點安排

（一）報名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名(含校園供需見面會當場報名)。

（二）現(xiàn)場報名時間及地點

2025年3月12日—3月18日（雙休日除外）上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心辦公室（彌渡縣衛(wèi)健局四樓）。

校園供需見面會報名點：2025年3月13日09:00—13:00云南中醫(yī)藥大學五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）；2025年3月14日09:00—13:00昆明醫(yī)科大學西苑體育場（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）；2025年3月14日09:00—16:30大理大學古城校區(qū)文化廣場（大理白族自治州大理市大理鎮(zhèn)弘圣路2號）；2025年3月15日09:00—13:00昆明醫(yī)科大學海源學院運動場（昆明市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)海源北路389號）。

（三）報名需提交材料

1.報名表（文末下載附件2、附件3）。

2.本人身份證原件及復(fù)印件。

3.各學歷階段的畢業(yè)證、學位證，規(guī)培證；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學校出具的相關(guān)學歷、學位證明，并由考生本人書面承諾在正式聘用前提交原件。

4.錄取批次證明（云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理）。

5.職業(yè)資格證書。

6.獲獎證書。

7.其他證明資料。

五、招聘程序

（一）報名資格審查

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的，均取消參加考試和聘用資格。

（二）考核方式

1.報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位，直接進入面試程序。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面，成績按百分制計算，通過四舍五入保留兩位小數(shù)，最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線的不參與后續(xù)招聘過程。最后根據(jù)面試成績等額確定體檢人員名單。

2.招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:3的崗位，實行筆試、面試兩個程序。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試成績從到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

最終綜合成績由筆試成績（滿分100分）占50%和面試成績（滿分100分）占50%的比例加權(quán)合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（面試成績低于60分的不予錄用）

在計算成績時，筆試、面試成績通過四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。最后根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員名單。

（三）考核安排

根據(jù)報名情況，考核的具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

在監(jiān)督組監(jiān)督下，由醫(yī)院牽頭組織體檢，體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合醫(yī)院崗位健康需求執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔，參檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目，體檢合格者即為擬聘用人員，體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

報考人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，招聘單位或招聘單位主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消本次招聘聘用資格。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象，主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由總醫(yī)院人力資源中心進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門從本崗位最后招聘場次取得面試成績或綜合考試成績?nèi)藛T中，按考試總成績從高到低的順序依次遞補：

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

（八）聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.屬于往屆生的，由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。

2.屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對其進行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用備案手續(xù)。

（九）崗位待遇

編制外人員待遇按照各醫(yī)院編外人員管理辦法執(zhí)行，備案制人員按備案制人員的工資管理辦法執(zhí)行。

六、紀律要求

1.招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

2.招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核和聘用資格。

3.應(yīng)聘考生必須在面試時出具身份證原件（或公安局出具的戶口證明）進行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消考核資格。

七、重要提示

1.應(yīng)聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響考核的視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員參加公開招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，注意來往途中安全。

點擊下載附件：

附件1彌渡縣2025年校園招聘編制外及備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院招聘備案制工作人員報名登記表.docx

附件3彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院招聘編制外工作人員報名登記表.docx

彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院

2025年3月11日

原標題:彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院 關(guān)于招聘編制外及備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tKIzoQtXsXjaKy6ZqBNcvA

（責任編輯：李明）