2025山東菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位招聘初級綜合類崗位57人公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等有關規(guī)定，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2025年菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位(以下簡稱“初級崗位”)人員有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)及其他條件;

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學院全日制畢業(yè)生，可分別報名應聘學歷要求為大學?？?、大學本科的崗位。

(五)取得研究生學歷的年齡應在40周歲以下(1984年2月以后出生)，取得大學本科及以下學歷的年齡應在35周歲以下(1989年2月以后出生)，應聘專項招聘崗位50的，年齡應在45周歲以下(1979年2月以后出生);

(六)在職人員應聘須經有用人權限部門和單位同意，專項、委培畢業(yè)生應聘須征得專項、委培單位同意;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應屆畢業(yè)生應聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意;

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

(八)屬于以下情形的人員可應聘專項招聘崗位：

1、我省2012年以前選聘的大學生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和我省項目等服務基層項目人員，以及外省2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務滿2年(服務經歷計算至2025年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的，可應聘面向服務基層項目人員專項招聘崗位52。

已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員專項招聘崗位52。

2、已到牡丹區(qū)退役軍人主管部門辦理報到手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括原公安現(xiàn)役部隊)退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，且服役后繼續(xù)學習并取得畢業(yè)證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括原公安現(xiàn)役部隊)退役人員可應聘專項招聘崗位51。

已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的、已經由政府安置工作的及非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的退役大學生士兵不得應聘該專項招聘崗位51。

(九)應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

(十)香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

(十一)高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年2月。

二、招聘崗位

牡丹區(qū)事業(yè)單位初級崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年度菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，由事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。

四、報名、資格初審和繳費

采取網上報名、網上資格初審、網上繳費的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2025年2月17日09:00—2月21日16:00

查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

報名網址：菏澤人事考試網(http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/)

報名人員登錄報名網站，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，信息將不能更改。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

初審時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

事業(yè)單位公開招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格審查，確認初審結果。

2025年2月21日16:00前，尚未初審或者初審未通過的，應聘人員可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。其中，招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。2025年2月21日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再更改、補充報名信息，不能再改報其他崗位。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2025年度菏澤市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員報名登記表》和《2025年度菏澤市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

擬享受減免考務費用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，并于2025年2月22日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

減免考務費所需材料包括：

1、最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。

2、本人身份證。

應聘人員減免申請?zhí)峤缓?，請?025年2月23日12:00前登錄報名系統(tǒng)查看個人應聘狀態(tài)。減免申請通過后，個人應聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應聘人員須在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)提交減免申請，逾期不再受理。

(四)報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按規(guī)定縮減招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在牡丹區(qū)人民政府網(http://www.mudan.gov.cn/)公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由事業(yè)單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間：2025年3月22日8:30—12:00

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

筆試地點見準考證。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

(二)現(xiàn)場資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

筆試結束后，從應聘人員的筆試合格成績中，由到低分按1:3的比例確定現(xiàn)場資格審查人員，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并確定為現(xiàn)場資格審查人員。

現(xiàn)場資格審查時間、地點及人員名單另行公告。

現(xiàn)場資格審查需提交相關材料主要包括：

1、以國家承認學歷報考的根據崗位學歷學位要求需提交畢業(yè)證、學位證、有效期內的第二代身份證，應屆畢業(yè)生需提交《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

普通高校2025年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日以前取得。

2、中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3、《2025年度菏澤市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員報名登記表》一式兩份;

4、應聘專項招聘崗位52的服務基層項目人員還需提供服務期滿考核合格證明材料。同時，大學生村官須出具簽訂的大學生村官合同;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》;參加志愿服務西部計劃的大學生要出具團省委認定的有關材料;

應聘專項招聘崗位51的退役大學生士兵還需提供由牡丹區(qū)退役軍人事務局出具的退役報到證明和《退出現(xiàn)役證》。

應聘專項招聘崗位50的人員還需提供組織部門出具的任職年限證明。

應聘崗位45、崗位46、崗位47、崗位48、崗位49的人員還需提供戶口簿原件及復印件(戶籍須于2025年2月13日之前落戶)。

5、在職人員應聘的，還需提交用人權限部門和單位出具的《單位同意應聘證明》(附件3);

6、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;

7、留學回國人員應聘報名的，還需提供國家教育部留學服務中心的學歷認證材料以及在讀期間所修的課程證明等材料;

8、崗位要求的其它證明材料。

未在規(guī)定時間內提供相關材料的視為自動放棄招聘資格，經審查不具備招聘條件的，取消其招聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在本招聘崗位內按筆試合格成績由到低分依次等額遞補現(xiàn)場資格審查人員。

(三)面試

現(xiàn)場資格審查結束后，根據招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格成績且資格審查合格人員中，由到低分按1:3的比例確定面試資格人員(若最后一名出現(xiàn)并列的，一并確定為面試資格人員)。資格審查合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定招聘面試比例的，按實有合格人數確定面試資格人員。

取得面試資格人員名單，在牡丹區(qū)人民政府網站公示。

面試時間及地點另行公告。

面試由事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，為新進人員基本素質，面試設定合格分數線。

(四)成績計算

考試結束后，按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據招聘崗位、招聘計劃，按照考試總成績由到低分按1:2的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。

六、考察與體檢

(一)考察

考察參照《公務員錄用考察辦法》(試行)執(zhí)行。考察工作在事業(yè)單位公開招聘主管機關監(jiān)督指導下，由事業(yè)單位或其主管部門組織實施?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料及其人事檔案是否真實有效等進行審核?？疾旖M根據考察情況作出考察結論。

(二)體檢

對考察合格人員，根據招聘崗位、招聘計劃、考試總成績，由到低分等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢時間、地點另行公告。

對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照干部人事管理權限報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。在公示期間對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，納制管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員簽訂聘用合同按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督檢查

堅持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。對招聘工作全過程進行監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處;對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

九、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《公告》由牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關負責解釋。

特別提示：

本次公開招聘相關信息均在牡丹區(qū)人民政府網站(http://www.mudan.gov.cn/)發(fā)布，請報考人員及時關注報名網站查詢相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

政策咨詢電話：0530-59280110530-3966052

網上報名技術咨詢電話：0530-5310309

附件1：《2025年度菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》

附件2：2025年度菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員應聘須知

附件3：單位同意應聘證明

中共牡丹區(qū)委組織部牡丹區(qū)人力資源和社會局

2025年2月13日