紫陽縣農(nóng)村供水管理有限公司是一家由縣政府出資組建的國有公司、致力于紫陽縣內(nèi)農(nóng)村供水工程運(yùn)行管理服務(wù)類公司，公司秉承“誠信服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)農(nóng)村”的經(jīng)營宗旨和“崇德尚賢、重才用能”的人才理念，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，為確保招聘工作公開、公平、公正、順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，雙向選擇、人崗匹配。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合任職條件的人員。

三、招聘崗位和人數(shù)

面向社會招聘財(cái)務(wù)人員1名、辦公室文員1名、縣級農(nóng)村供水管理技術(shù)人員2名，鎮(zhèn)級農(nóng)村供水管理負(fù)責(zé)人17名(每個(gè)鎮(zhèn)1人)，共計(jì)21人。

四、招聘條件

1.熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法，工作積極主動(dòng)，服從工作安排，具有服務(wù)精神，能吃苦耐勞;

2.辦公室文員具備大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上45周歲以下，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、具有較好的溝通能力和資料整理，文書能力等;

3.縣級供水管理技術(shù)員及鎮(zhèn)級農(nóng)村供水管理負(fù)責(zé)人具備初中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上48周歲以下，限男性、紫陽戶籍并在戶籍地長期居住。

4.財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備從業(yè)資格證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5.鎮(zhèn)級農(nóng)村供水管理負(fù)責(zé)人，有從事供水管理或工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)的、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛的、年齡及學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬;同時(shí)具備以上條件的，優(yōu)先錄取。

五、待遇

1.工資待遇按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司購買“五險(xiǎn)”;

2.可享受周末、法定節(jié)假日(除臨時(shí)工作安排外)休息權(quán)利及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利;

3.公司提供必要的辦公，食宿自理。

六、報(bào)名要求

1.即日起至2025年2月15日18:00止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紫陽縣水務(wù)有限公司，聯(lián)系人及電話：唐先生15353256199

3.請應(yīng)聘人員遞交身份證件、個(gè)人畢業(yè)證、從業(yè)資格證等復(fù)印(掃描)件;個(gè)人簡歷或能反映個(gè)人從業(yè)資格能力或工作經(jīng)驗(yàn)的文稿。

七、招聘程序

資格審查：對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試。

面試：根據(jù)招聘崗位的不同，公司將組織面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者。

體檢與錄用：通過面試的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試和體檢結(jié)果，擇優(yōu)錄用。

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報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:紫陽縣農(nóng)村供水管理有限公司招聘工作人員公告

文章來源:https://www.zyx.gov.cn/Content-2790279.html

（責(zé)任編輯：李明）